如果受抚养人不能工作但有养老金,他的生活费能得到补偿吗?

更新时间:2019-12-15 20:09:58人浏览
问题描述:
如果受抚养人不能工作但有养老金,他的生活费能得到补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助157375人 · 响应时间 平均2分钟内
男满50,女满45,累计工龄满10年,医院证明,劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的准许退休
2019-12-15 19:42:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助151511人 · 响应时间 平均2分钟内
当前国家关于退休年龄规定:国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。  提前退休要符合什么条件?职工办理退休应符合两个条件:  
1.符合国家规定的退休条件并办理退休手续;  
2.按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。  国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年或从事其他有害身体健康工作累计满8年的,退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁。  曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员,其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限,可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加,并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行.综上所诉..符合特别工种的才可以.法律法规:  国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)第一条:符合下列条件之一的,应该退休:  
(二)从事井下、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。  
(三)男年满五十周岁,妇女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。  
(四)因工致残,由医生证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力。  第十二条:各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件,防止任意扩大退休、退职范围。
2019-12-15 19:47:35
平台特邀律师 咨询我
已帮助120945人 · 响应时间 平均2分钟内
扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。  被扶养人为未成年人的,计算至18周岁。  对于成年的被扶养人,原则上应当参照劳动部规定的工人退休年龄(男60岁,女50岁)作为成年的被扶养人丧失劳动能力的界限。有的被扶养人虽然没有达到退休年龄,却身体有病或有残疾,关于劳动能力的确定,应当通过司法鉴定部门予以鉴定。被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算20年。但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的,按5年计算。  
1、受害人是唯一扶养人,侵害人应当承担被扶养人的全部生活费;还有其他同一顺序扶养人的,侵害人应当承担受害人承担的份额。  
2、被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额.  
3、被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分.  
4、依法应当由受害人扶养的人,在受害人死亡以前不需要其实际扶养,而在受害人死亡后至人民法院裁判前丧失劳动能力且无生活来源要求侵害人支付必要生活费的应当支持。受害人死亡后出生的子女有权要求侵害人支付必要的生活费。  赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的,被扶养人生活费可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。
2019-12-15 20:09:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
护理假扣工资吗
护理假扣工资吗
员工请护理假时,单位不能扣其工资。根据国务院《人口与计划生育条例》第四十二条规定,国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚
劳动纠纷
次播放
对于成年的被扶养人,原则上应当参照劳动部规定的工人退休年龄(男60岁,女50岁)作为成年的被扶养人丧失劳动能力的界限。有的被扶养人虽然没有达到退休年龄,却身体有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超过60岁辞退补偿标准
超过60岁辞退补偿标准
超过60岁辞退的补偿标准是,如果属于合同自然终止的,则没有补偿;如果属于无过错性辞退的,则根据员工工作的年限,每满一年,
劳动纠纷
人浏览
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为9级伤残的,可享受如下工伤待遇:1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工股权收购能获得经济补偿吗
职工股权收购能获得经济补偿吗
职工通过持股计划获得股权后,在被收购时,需要查看收购方和职工签署的相关协议,确认是否符合溢价收购的条件,如果符合,则职工
公司企业
次播放
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人为未成年人的,计算至18周岁。对于成年的被扶养人,原则上应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有经济来源的被抚养人可否主张生活费?
有经济来源的被抚养人可否主张生活费?
交通事故处理有经济来源的被抚养人可否主张被抚养人生活费?针对有经济来源的被扶养人(一般是个体工商户、自由职业者、技术工人和离退休人员),他们可否主张被扶养人的生
交通事故索赔
人浏览
离婚后一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1,赡养年老父母是每个成年子女的责任和义务,和是否有权继承被继承人的遗产,没有关系;2,如果当事人对老人的遗产分配有异议的,可以在老人生前提出;3,被继承人生前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有经济来源的被抚养人可否主张被抚养人生活费?
有经济来源的被抚养人可否主张被抚养人生活费?
交通事故处理有经济来源的被抚养人可否主张被抚养人生活费?针对有经济来源的被扶养人(一般是个体工商户、自由职业者、技术工人和离退休人员),他们可否主张被扶养人的生
交通事故处理
人浏览
接受工伤医疗的休息期间,工资待遇不变工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
小孩抚养费标准一月多少钱
小孩抚养费标准一月多少钱
小孩抚养费标准一个月的具体数额,可按以下标准支付:1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付
婚姻家庭
次播放
赔偿范围人身损害赔偿的范围,是指对于受害人受到人身损害后,哪些损失或损害可以得到赔偿。注:一般认为可以得到赔偿的损失和损害包括侵害身体权、健康权和生命权造成的损
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员补偿金需要扣税吗
裁员补偿金需要扣税吗
劳动者被裁员获得的补偿金,如果在当地上年职工平均工资3倍数额以内的不需要扣税,超过部分需要扣税。补偿金包括用人单位发放的
劳动纠纷
人浏览
具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定:(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
16周岁工作受法律保护吗
16周岁工作受法律保护吗
16周岁属于未成年工,国家对未成年工实行特殊劳动保护。《劳动法》第五十八条,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成
劳动纠纷
人浏览
孕妇工作受法律保护吗
孕妇工作受法律保护吗
孕妇工作受法律保护。我国《劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳
劳动纠纷
人浏览
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人为未成年人的,计算至18周岁。对于成年的被扶养人,原则上应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
丧葬费与丧葬补助金能否同时主张
丧葬费与丧葬补助金能否同时主张
丧葬费与丧葬补助金不可以同时主张。丧葬费是因为受害人遭受人身损害死亡而获得的赔偿,丧葬补助金是因为工伤死亡而获得的赔偿。
劳动纠纷
人浏览
你好,根据你描述的情况,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第28条的规定,被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询