职工下班了在寝室喝酒造成身亡，我想问一下企业应不应该赔付？
更新时间：2019-12-16 11:23:18人浏览
问题描述：
职工下班了在寝室喝酒造成身亡，我想问一下企业应不应该赔付？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助69896人 · 响应时间 平均4分钟内
如果是公司员工，申请工作认定，享受工伤待遇，且死亡赔偿金由工伤保险基金支付，用人单位不承担（未交工作保险金的除外）。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
2019-12-16 11:09:13
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助123175人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，员工下班路上发生意外住院后死亡，不属于工伤，单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-12-16 11:17:44
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助127904人 · 响应时间 平均1分钟内
因工死亡，需要赔偿丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条："职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2012年城镇居民人均可支配收入24565元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2012年城镇居民人均可支配收入24565元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
2019-12-16 11:23:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工下班途中车祸身亡，是否认定为工伤？
职工下班途中车祸身亡，是否认定为工伤？案例2005年1月1日晚上，南汇区某工地安排职工聚餐，陈先生聚餐结束后，自行骑轻便摩托车回家，在行驶途中，与一辆货运车相撞
工伤认定范围
人浏览
你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工下班途中遇车祸身亡是否为工伤？
职工下班途中遇车祸身亡是否为工伤？,并提供相关的法律知识以及法律咨询法帮网网友问：三月份刚来厂，没有签订劳动合同，是承包车间临时雇用的工人。法帮网律师解答：一本
工伤事故赔偿
人浏览
职工下班途中遇车祸身亡 家人索赔工伤保险
丈夫下班回家途中因车祸死亡，经过相关部门认定属因工死亡。死者的妻子认为，丈夫生前所在的单位就为丈夫购买了工伤保险，应当享受肇事方和工伤保险金的双重赔偿。昨日上午
工伤案例
人浏览
因工死亡，需要赔偿丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故应认定为工伤。2、员工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。3、如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不属于工伤，公司不承担责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工地死亡赔偿60-100万左右。因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，雇主没有赔偿责任，但可以要求对方给与一定补偿。您方便时可以电话联系我，让我了解具体情况，再逐步为您解答。希望可以帮到您，尽可能维护当事人的合法权益。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
不视为工伤死亡
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应该
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
由市场监督管理局答复你此事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
该如何解除劳务派遣合同关系
解除劳务派遣合同关系的方法是协商解除，也可以由劳动者提前三十日以书面形式通知劳务派遣单位解除，也可以在用人单位存在违法行为的情况下单方面的解除劳动合同。
劳务派遣合同
人浏览
在判决书下来以后，当事人需要按照生效判决书的规定来履行还钱义务。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。但法律并没有对还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
飞机延误4小时以上可以赔偿。通常情况下，飞机延误4小时以上的，航空公司应该对乘客进行赔偿。航空公司根据航班延误4小时（含）以上不超过8小时、延误8小时（含）以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿纠纷是否可以通过调解解决
交通事故赔偿纠纷是可以通过调解的方式解决的。对于交通事故赔偿纠纷，当事人也可以向法院起诉，在起诉的时候需要递交起诉状，并且需要注意起诉的时效为三年的时间。
交通事故调解
人浏览
行为人用以进行网络赌博的银行卡被公安局冻结的，公安机关在对该卡信息查询清楚之后会作为证明行为人的行为违法的证据。《刑事诉讼法》规定，人民检察院、公安机关根据侦查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一级伤残的工伤能否解除劳动合同
一级伤残的工伤不能解除劳动合同。一级工伤的职工可以保留劳动关系，退出工作岗位，并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。
解除劳动合同
人浏览
你好，存放矿石归开采者，这是在采矿证有效期内开采出来的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉解决看证据了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向办理部门进行具体了解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，今天是什么方面的案件呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
