到建筑施工上下班,造成工伤事故,随后企业沒有给职工购买保险,对残废人员的赔偿和误工费,无法得到确保,企业诱骗说,早已把材料送至保障局,说该赔是多少,随后保障局沒有接到材料,这样的事情,职工怎样维护好自

更新时间:2019-12-16 21:09:47人浏览
问题描述:
到建筑施工上下班,造成工伤事故,随后企业沒有给职工购买保险,对残废人员的赔偿和误工费,无法得到确保,企业诱骗说,早已把材料送至保障局,说该赔是多少,随后保障局沒有接到材料,这样的事情,职工怎样维护好自身的利益,和怎样才能赢得应当有的赔付?感谢!到建筑施工上下班,造成工伤事故,随后企业沒有给职工购买保险,对残废人员的赔偿和误工费,无法得到确保,企业诱骗说,早已把材料送至保障局,说该赔是多少,随后保障局沒有接到材料,这样的事情,职工怎样维护好自
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助159337人 · 响应时间 平均1分钟内
误工费赔偿标准
误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等,但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
当事人无固定收入的,按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的,可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工费的计算公式
误工费赔偿金额=误工收入(元/月)*误工时间
(1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入
(2)无固定收入,但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月*误工时间
(3)无固定收入,且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资*误工时间
2019-12-16 20:42:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助143256人 · 响应时间 平均3分钟内
签订劳动合同的劳动者在工作时收到工伤的,应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款,如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,那么公司是不能辞退劳动者的,一定要辞退属于违法解除劳动关系,应当支付劳动者两倍工龄工资。
2019-12-16 20:48:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助164148人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,
一、一次性工伤医疗补助金是被鉴定为
五、六级伤残后由用人单位一次性支付的医疗保障费用,而残疾辅助器具费是工伤康复费用,二者是两个不同的赔偿项目可以同时要求。目前对于残疾辅助器具费并没有具体的计算标准,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。 一般实务中的处理方法为依据配制机构意见要求一次性赔偿或当费用实际发生后另行要求赔偿。
二、可以根据民法的相关理论提出精神损害赔偿,但由于《工伤保险条例》中并没有精神损害赔偿项目,所以在法律实务中精神损害赔偿金一般不会得到支持。
三、伤者在住院期间是由其母亲照顾护理的,则可以要求住院护理期间的误工费。
2019-12-16 21:09:47
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助149569人 · 响应时间 平均1分钟内
交通事故后误工费的赔偿标准是多少,,希望能给您提供帮助。  
一、交通事故后误工费的赔偿标准是多少  交通赔偿费用,按照人身损害进行赔偿,赔偿费用包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾补助金、被扶养人生活费、残疾器具补助费,精神损失费:  误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。  护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。  
二、误工费怎么算2013  交通事故误工费按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算具体误工天数,然后结合劳动合同,工资收入证明以及个税完税证明等计算误工期间的总收入损失。一般以事故发生前三个月的平均日工资来计算。  
1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。  
2、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。  
3、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。  
4、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。
2019-12-16 21:05:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业欠缴社保,劳动者该找谁处理,法院?人社局?
企业欠缴社保,劳动者该找谁处理,法院?人社局?
企业为劳动者开立社保账户,缴纳社保,是企业保障劳动者合法权益的法定义务。但是,有些老板就没有及时给劳动者缴纳社保,导致劳动者的...
社会劳动保险
人浏览
误工费包括两部分:1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用,包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用;2、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工及其家属或者企业,若对劳动保障行政部门作出的认定工伤结论不服,应如何处理
工伤职工及其家属或者企业,若对劳动保障行政部门作出的认定工伤结论不服,应如何处理
根据原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发〔1996〕266号)关于“工伤职工及其亲属或者企业,对劳动保障行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支
工伤责任认定
人浏览
工伤是按照伤残等级适用法律规定进行赔偿的,与是否有劳动合同无关。职工因为工作原因遭受事故伤害,没有订立劳动合同的,是事实劳动关系,依然可以申请工伤认定和劳动能力
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
已经认定为工伤的,用人单位不支付待遇如何处理?
已经认定为工伤的,用人单位不支付待遇如何处理?
已经认定为工伤的,用人单位不支付待遇如何处理?劳动者根据《工伤保险条例〉,直接向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
工伤责任认定
人浏览
被认定交通事故责任后,对方不赔偿或拒不协商解决,一般不会拘留。就民事赔偿部分,双方协商不成,交警队调解无效的,只能到法院起诉,通过法律解决。《道路交通安全法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
浙江省劳动和社会保障局关于企业退休人员交通事故死亡后有关待遇问题的批复
浙江省劳动和社会保障局关于企业退休人员交通事故死亡后有关待遇问题的批复
【法规标题】浙江省劳动和社会保障局关于企业退休人员交通事故死亡后有关待遇问题的批复【发布部门】浙江省其他机构【发文字号】浙劳社厅字[2005]198号【批准部门
其他地区劳动法规
人浏览
第一,发生医疗纠纷后,首先医患双方可以进行协商调解,达成协议,纠纷处理结束。第二,如果双方协商不成,医患任何一方均可向主管卫生行政部门提出处理请求。请求进行医学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、车祸后到保险公司赔偿期限有限定么保险车辆发生保险事故后,被保险人应在48小时内通知保险人。被保险人应在公安交通管理部门对交通事故处理结案之日起10天内向保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
意外工伤死亡怎么赔付
意外工伤死亡怎么赔付
劳动者因为意外死亡构成工伤的情况下,近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;另外,伤残
劳动纠纷
次播放
依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应在多长时间内作出工伤认定决定
应在多长时间内作出工伤认定决定
一般会在60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。《工伤保险条例》第二十条:
工伤赔偿
人浏览
用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构和住房公积金管理中心申报登记,自用工之日起缴纳。劳动合同可以在用工之前订立,也可以在用工之后订立,劳动关系自用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同怎样仲裁
没有签订劳动合同怎样仲裁
没有签订劳动合同,劳动者可以携带仲裁申请书、证明劳动关系存在的证据去申请仲裁。根据法律规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲
劳动纠纷
人浏览
员工被辞退,可以申请劳动仲裁申请索赔。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出了工伤事故怎么赔偿
出了工伤事故怎么赔偿
工伤赔偿,依据劳动者劳动能力伤残等级来确定,伤残等级不同标准也不相同。例如:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳
劳动纠纷
次播放
工伤仲裁申请要提供哪些材料
工伤仲裁申请要提供哪些材料
工伤仲裁申请需要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,申请人申请仲裁应当提交书面
劳动纠纷
人浏览
交通事故后误工费的赔偿标准是多少,,希望能给您提供帮助。一、交通事故后误工费的赔偿标准是多少交通赔偿费用,按照人身损害进行赔偿,赔偿费用包括:医疗费、误工费、护
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工程挂靠纠纷如何处理
工程挂靠纠纷如何处理
施工人挂靠其他建筑施工企业,并以被挂靠建筑施工企业名义签订建设工程合同,而被挂靠建筑施工企业不愿起诉的,施工人可作为原告
建筑工程
次播放
你好,根据你的描述该员工不属于工伤,无须相关赔偿。但根据劳动法,在规定的医疗期或非因公负伤,且在员工未违反相关规定情况下,公司与员工解除合同的,公司是需要支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询