合同今天到期,公司还没有签字。我们做什么呢如果我几天内没有签字,我会赔偿吗?
更新时间:2019-12-11 16:06:53人浏览
问题描述:
合同今天到期,公司还没有签字。我们做什么呢如果我几天内没有签字,我会赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
一、辞退的法律分析:
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;
3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;
二、未签劳动合同的法律分析;
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2、自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助81939人 · 响应时间 平均1分钟内
一、辞退的法律分析:
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;
3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;
二、未签劳动合同的法律分析;
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2、自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
2019-12-11 15:53:23
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助150458人 · 响应时间 平均2分钟内
你应该先就用人单位不与你订立劳动合同、不缴纳社会保险至仲裁部门提请仲裁。
依据劳动合同法,建立劳动关系满1月不满1年未订立劳动合同,用人单位要支付双倍工资。也就是从你到公司的第二个月起至今你都应该得到单位未跟你订立合同的双倍工资补偿。
同时,在此前提下,你不愿与他订合同,他还应该给你终止合同的经济补偿。
依据劳动合同法,建立劳动关系满1月不满1年未订立劳动合同,用人单位要支付双倍工资。也就是从你到公司的第二个月起至今你都应该得到单位未跟你订立合同的双倍工资补偿。
同时,在此前提下,你不愿与他订合同,他还应该给你终止合同的经济补偿。
2019-12-11 15:57:00
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助71844人 · 响应时间 平均4分钟内
欠条到期并不一定超出诉讼时效,有还款日期的欠条诉讼时效为还款日期届满之日起两年。债权人索要欠款时可以通过以下途径:
债权人要求债务人还款的方式有以下几种:
第一,直接与客户进行协商,争取客户能直接还款;
第二,可以找中间人进行协调,达成还款协议,尽快还款。
第三,上述途径还是拒绝还款,债权人可以以债务人出具的欠条为据,然后去法院起诉,要求依法判决债务人履行还款义务。
债权人要求债务人还款的方式有以下几种:
第一,直接与客户进行协商,争取客户能直接还款;
第二,可以找中间人进行协调,达成还款协议,尽快还款。
第三,上述途径还是拒绝还款,债权人可以以债务人出具的欠条为据,然后去法院起诉,要求依法判决债务人履行还款义务。
2019-12-11 16:06:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同盖章签字应当注意什么?
核心内容:合同盖章签字应该注意什么?签字盖章前除了认真看合同以外,合同的盖章和签字也是不容忽视的。通常,合同盖章时要加盖骑缝章;盖章应该和订立合同的主体相符;签
合同成立的条件
人浏览
合同需要双方签字或者盖章才会生效,但是如果公司掌握着您签字的合同,他们只要盖章就生效了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没订协议,签名从何而来?
事件慈溪人赵某的这场官司赢得不容易,为查明他的一个签名的真伪,国家司法部司法鉴定中心两次进行鉴定,最终浙江省慈溪市法院以公正客观的认定让他摆脱了纠纷,纠缠他近一
其他合同知识
人浏览
没有法定代表人的签名,仅有公司盖章,合同有效吗?
有效。合同法第32条:当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。可见,法定代表人签字与公司盖章不需要同时具备,有其一即可。
法定代表人
人浏览
用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。未订立劳动合同的责任:第八十二条用人单位自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同的双方当事人可以对合同的效力附期限,即附期限的合同。所谓附期限的合同,是指附有将来确定到来的期限作为合同的条款,并在该期限到来时合同的效力发生或者终止的合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你应该先就用人单位不与你订立劳动合同、不缴纳社会保险至仲裁部门提请仲裁。依据劳动合同法,建立劳动关系满1月不满1年未订立劳动合同,用人单位要支付双倍工资。也就是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,看合同关于工作当地是否有约定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求的,需要帮助可以联系!
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
什么合同??均无效
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
一、没签合同不干了直接走可以吗1、没签合同不干了直接走可以。一般不签劳动合同,用人单位属于违法行为,劳动者可以随时走,但是不建议直接走,可以到劳动局进行举报,那
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,当合同违约了之后,赔偿金额应这样计算:一、当事人在合同中明确约定违约金的数额或者计算方法,并且约定不违法,也无明显不合理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,现在处理到哪一步了?具体情况下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同无效的情形包括无缔约能力、违反法律法规、违背公序良俗等。这些情况均受到《民法典》的规范,若合同出现这些情形,可能需采取相应措施使合同失效,否则可能面临经济损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
关于房屋空置物业费用的缴纳,通常根据《物业服务收费管理办法》进行全额收取,除非有特别的约定。物业服务的收费应当合理、公开,所收取的费用应与提供的服务水平相适应,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看有没有违约金的约定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在合同履行过程中如果合同未到期时出租人和承租人中有一方要提前解除合同,则要提前通知对方,并按照合同约定或协商给予对方一定的补偿。如果合同到期,那么该合同自然终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询