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（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。每个地方的标准有所差异，你要告诉律师你是哪个地方的，而且还要知道你会不会继续在那个工厂上班。 支付报酬则形成雇佣关系，造成伤残应当赔偿，具体赔偿数额可依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》确定。
从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为14个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
2019-12-10 21:29:12
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需要先做工伤鉴定然后再做伤残鉴定，伤残鉴定即劳动能力鉴定。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
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2019-12-10 21:35:13
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工伤致残索赔官司技巧：
一、一定要用工伤者本人居民身份证名字看病就医
发生工伤后，第一件事就是看病就医。看病就医时，工伤者切记一定要用工伤者本人的姓名，切不可使用他人名字看病就医，否则会惹来大麻烦。
二、就医时诊断书和病历的原件一定要劳动者本人保管
通常，有很多用人单位是善意的，就医后会拿着工伤者诊断书、病历原件申请工伤认定。
三、立即补签书面的劳动合同书
申请工伤认定需要提交的必备材料包括：
1、工伤者、工亡者或其近亲属居民身份证;
2、有委托代理人的，还需要授权委托书;
3、劳动合同书或者其他劳动关系的证明;
4、诊断证明书和病历;
5、受伤经过证明。
四、立即要求单位写个书面的事故证明
发生工伤后，工伤者或工亡者及其家属应立即向用人单位提出，要求单位向其出具工伤或工亡的书面受伤经过的证明书，并加盖单位公章。有了单位加盖公章的书面受伤经过证明，那么对于将来的工伤认定就会轻松许多。
一、一定要用工伤者本人居民身份证名字看病就医
发生工伤后，第一件事就是看病就医。看病就医时，工伤者切记一定要用工伤者本人的姓名，切不可使用他人名字看病就医，否则会惹来大麻烦。
二、就医时诊断书和病历的原件一定要劳动者本人保管
通常，有很多用人单位是善意的，就医后会拿着工伤者诊断书、病历原件申请工伤认定。
三、立即补签书面的劳动合同书
申请工伤认定需要提交的必备材料包括：
1、工伤者、工亡者或其近亲属居民身份证;
2、有委托代理人的，还需要授权委托书;
3、劳动合同书或者其他劳动关系的证明;
4、诊断证明书和病历;
5、受伤经过证明。
四、立即要求单位写个书面的事故证明
发生工伤后，工伤者或工亡者及其家属应立即向用人单位提出，要求单位向其出具工伤或工亡的书面受伤经过的证明书，并加盖单位公章。有了单位加盖公章的书面受伤经过证明，那么对于将来的工伤认定就会轻松许多。
2019-12-10 21:41:23
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你好！建议与档案局单位协商解决
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你好，具体情况我电话和你沟通
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