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劳动合同法关于工作期间出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故伤害的，可以认定为工伤的，依法享受工伤待遇的。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
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（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
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2019-12-09 20:34:12
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车祸损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。 前款规定的赔偿项目应当按照实际情况确定，并一次性结算费用。
2019-12-09 20:41:36
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肇事司机拒绝赔偿或者双方无法就赔偿事宜达成一致，受害人一方只能向人民法院提起民事诉讼或者对方构成交通肇事罪的情形下，在检察机关提起公诉阶段提出刑事附带民事赔偿的诉讼，主张相关合法权利，任何基于交通肇事所导致的合理的、必要的、与损害结果存在关联性的损失均应纳入赔偿总额，依据警方给出的事故责任认定，计算肇事方应当给付的赔偿数额。
交通事故发生后，先行由保险公司在强制保险范围内承担赔偿，如果有第三者责任险的，第三者责任险进行补充赔偿，不足部分根据双方的责任划分由肇事方或双方承担
交通事故发生后，先行由保险公司在强制保险范围内承担赔偿，如果有第三者责任险的，第三者责任险进行补充赔偿，不足部分根据双方的责任划分由肇事方或双方承担
2019-12-09 20:54:17
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你好 这边具体什么情况呢w
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