律师。你好。我于2009年3月开始工作,并于2011年10月离开。在此期间,工厂没有给我购买社会保险,但从现在起已经有八年了。当时我找不到劳动合同,还有别的办法吗????

更新时间:2019-12-10 18:05:24人浏览
问题描述:
律师。你好。我于2009年3月开始工作,并于2011年10月离开。在此期间,工厂没有给我购买社会保险,但从现在起已经有八年了。当时我找不到劳动合同,还有别的办法吗????
3位律师解答
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只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
2019-12-10 17:38:14
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劳动合同的内容可分为两方面,一方面是必备条款的内容,另一方面是协商约定的内容。《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:
1、劳动合同期限。
2、工作内容。
3、劳动保护和劳动条件。
4、劳动报酬。
5、劳动纪律。
6、劳动合同终止的条件。
7、违反劳动合同的责任。
2019-12-10 17:43:55
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劳动合同的类型:

劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。

劳动合同的类型以下两种:


(一)固定期限劳动合同

固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。


(二)无固定期限劳动合同

无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

2019-12-10 18:05:24
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