去年,一年没有发工资了。年底,经过谈判,据说工资今年分期支付。两个月后,我们还没看到薪水。请告诉我我们想要多少薪水,以及我们应该起诉法院还是劳动局来处理这件事。

更新时间:2019-12-08 12:10:04人浏览
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去年,一年没有发工资了。年底,经过谈判,据说工资今年分期支付。两个月后,我们还没看到薪水。请告诉我我们想要多少薪水,以及我们应该起诉法院还是劳动局来处理这件事。
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根据《企业破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。”
由此可见,企业被依法宣告破产时,劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止,劳动者可以依据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、《企业破产法》第一百一十三条等规定,要求企业支付终止劳动合同经济补偿金。
2019-12-08 11:42:29
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拿不到工资,可以到当地劳动监察大队投诉维权,或者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律依据:各省的工资支付规定。例如:《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资
2019-12-08 11:44:47
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如果在债务人尚未进入破产程序时,法院已经对其资产进行拍卖,那么就是按债权人起诉法院判决书执行。但如果是债务人已经申请破产,进入破产程序,只能在债务人破产清算后,根据清算后债务资产情况,按比例偿还债权人,并要按破产法规定的顺序进行清偿,无抵押的债权人应该是排在比较靠后
2019-12-08 12:10:04
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