你能告诉我如何支付法定假日实习生的工资吗？
更新时间：2019-12-08 09:51:48人浏览
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你能告诉我如何支付法定假日实习生的工资吗？
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实习期间发放的工资跟兼职的时候取得的工资一样，是需要按国家规定缴纳税款。实践中，实习工资的缴扣计算方法等同于劳务报酬的，具体如下：
1、劳务报酬所得适用比例税率，税率为20%；
2、每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。
例如1500元按劳务报酬的话，扣个人所得税为140元。
1、劳务报酬所得适用比例税率，税率为20%；
2、每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。
例如1500元按劳务报酬的话，扣个人所得税为140元。
2019-12-08 09:23:49
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用人单位拖欠实习生工资，实习生可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
第
一、据《工资支付暂行规定》第七条的规定， 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
因此，用人单位拖欠工资的行为是违反上述规定的。
第
二、《工资支付暂行规定》第十八条规定， 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第
一、据《工资支付暂行规定》第七条的规定， 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
因此，用人单位拖欠工资的行为是违反上述规定的。
第
二、《工资支付暂行规定》第十八条规定， 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2019-12-08 09:28:20
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最新《2013年节假日放假安排时间表》内部已经初步确定，《2013年节假日放假安排时间表》放假安排方案是依据国务院《关于修改amp;lt;全国年节及纪念日放假办法amp;的决定》，参照往年国务院办公厅下达的关于部分节假日安排的通知，并结合中国当前工作实际，在科学发展观重要思想的指导下做出的实际做出的。2013年节假日放假安排方案须报请国务院批准方可生效，最终方案将于2012年底予以公布，届时将以通知的形式下达“各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构”。便于相关单位及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：2012年12月30日至2013年1月1日调休，放假3天。其中2012年12月30日(星期日)公休，2012年12月31日(星期一)，2013年1月1日(星期二)为国家法定节假日，2012年12月29日公休调至2012年12月31日(星期一)，即2011年12月29日(星期六)、2013年1月2日(星期三)照常上班。
二、春节：2013年2月9日至2013年2月15日调休，放假7日。即2月9日(星期六，农历除夕)公休、2月10日(星期日，农历正月初一)、2月11日(星期一，农历正月初二)、2月12日(星期二，农历正月初三)为法定节假日，2月10日(星期日)公休调至2月13日(星期三)，2月16日(星期六)、2月17日(星期日)公休调分别调至至2月14日(星期四)、2月15日(星期五)，2月16日(星期六)、2月17日(星期日)照常上班。
三、清明节：2013年4月4日至6日调休，共3天。其中4月4日(星期四，农历清明当日)为法定节假日、4月7日(星期日)公休调至4月5日(星期五)、4月6日(星期六)公休，4月7日(星期日)照常上班。
四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。其中4月27日(星期六)、4月28日(星期日)公休调至4月29日(星期一)、4月30日(星期二)、5月1日(星期
三、“五一”国际劳动节)为法定节假日，即4月27日(星期六)、28日(星期日)、5月2日(星期四)照常上班。
五、端午节：6月10日至12日放假公休，共3天。其中6月12日(星期三，农历端午节当日)为国家法定节假日、6月8日(星期六)、6月9日(星期日)为公休调至6月10日(星期一)，即6月7日(星期二)，6月8日(星期六)、6月9日(星期日)、6月13日照常上班。
六、中秋节：2013年9月19日至9月21日放假，共3天。其中9月19日(星期四，农历中秋节)法定节假日，9月21日(星期六)公休日，9月22日(星期日)公休调至9月20日，9月22日(星期日)照常上班。
七、国庆节：2013年10月1日至10月7日放假，共7天。其中10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日，10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分别调至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休，9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常。
一、元旦：2012年12月30日至2013年1月1日调休，放假3天。其中2012年12月30日(星期日)公休，2012年12月31日(星期一)，2013年1月1日(星期二)为国家法定节假日，2012年12月29日公休调至2012年12月31日(星期一)，即2011年12月29日(星期六)、2013年1月2日(星期三)照常上班。
二、春节：2013年2月9日至2013年2月15日调休，放假7日。即2月9日(星期六，农历除夕)公休、2月10日(星期日，农历正月初一)、2月11日(星期一，农历正月初二)、2月12日(星期二，农历正月初三)为法定节假日，2月10日(星期日)公休调至2月13日(星期三)，2月16日(星期六)、2月17日(星期日)公休调分别调至至2月14日(星期四)、2月15日(星期五)，2月16日(星期六)、2月17日(星期日)照常上班。
三、清明节：2013年4月4日至6日调休，共3天。其中4月4日(星期四，农历清明当日)为法定节假日、4月7日(星期日)公休调至4月5日(星期五)、4月6日(星期六)公休，4月7日(星期日)照常上班。
四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。其中4月27日(星期六)、4月28日(星期日)公休调至4月29日(星期一)、4月30日(星期二)、5月1日(星期
三、“五一”国际劳动节)为法定节假日，即4月27日(星期六)、28日(星期日)、5月2日(星期四)照常上班。
五、端午节：6月10日至12日放假公休，共3天。其中6月12日(星期三，农历端午节当日)为国家法定节假日、6月8日(星期六)、6月9日(星期日)为公休调至6月10日(星期一)，即6月7日(星期二)，6月8日(星期六)、6月9日(星期日)、6月13日照常上班。
六、中秋节：2013年9月19日至9月21日放假，共3天。其中9月19日(星期四，农历中秋节)法定节假日，9月21日(星期六)公休日，9月22日(星期日)公休调至9月20日，9月22日(星期日)照常上班。
七、国庆节：2013年10月1日至10月7日放假，共7天。其中10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日，10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分别调至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休，9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常。
2019-12-08 09:51:48
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