我还在无锡市做了已近两月的活,走的那时候说过一个礼拜让我们,写了一张借条,加了手机微信。但是到如今都2个半月了还不给结薪水,却说下个星期来到又说下个星期,

更新时间:2019-12-12 20:10:05人浏览
问题描述:
我还在无锡市做了已近两月的活,走的那时候说过一个礼拜让我们,写了一张借条,加了手机微信。但是到如今都2个半月了还不给结薪水,却说下个星期来到又说下个星期,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助111831人 · 响应时间 平均1分钟内
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:  
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;  
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2019-12-12 19:57:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助98565人 · 响应时间 平均2分钟内
拖欠工资违法,随时可以起诉。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  
(三)安排加班不支付加班费的;  
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-12-12 20:01:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助136752人 · 响应时间 平均2分钟内
中华人民共和国关于强制执行的规定 根据中国《民事诉讼法》和有关法律的规定,地方各级人民法院设执行组织,在院长领导下,负责执行本法院对第一审民事案件所作的判决和裁定。第二审案件的判决和裁定,原则上也由原第一审人民法院执行。
法律规定由人民法院负责执行的其他法律文书,由有管辖权的人民法院执行。采取重大执行措施时,应当有司法警察参加。
  如果被申请执行的财产或者被申请人在外地、而有管辖权的人民法院执行员又不便前往执行的,可以委托当地人民法院代为执行。
受托人民法院应当在收函后15日内开始执行,不得拒绝。执行完毕后,应当将执行结果及时函复委托人民法院。在30日内还未执行完毕,也应当将执行情况函告委托人民法院。受托人民法院自收到委托函件之次日起15日内不执行的,委托人民法院可以请求受托人民法院的上级人民法院指令受托人民法院执行。
  如果其他单位和个人持有被申请执行的财产、而由人民法院书面通知协助执行的,都有义务按通知的规定执行。凡是无故推托、拒绝或者妨碍执行,因而造成严重后果的,有关单位和个人要负法律责任。
2019-12-12 20:10:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怎样写辞职信
怎样写辞职信
辞职信通常由标题、称谓、正文、结尾和落款五部分构成:1、在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。2、称呼在标题下一行顶格处写
劳动纠纷
次播放
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司压工资最多压多久
公司压工资最多压多久
一般来说,公司没有特殊情况是不能压者劳动者的工资,不发放的,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。但是用人单位确因生
劳动纠纷
次播放
如果通过分析,申请支付令不可行,则注意起诉前的准备工作:(1)注意证据的收集民事诉讼实行的是“谁主张谁举证”的原则,如果债权人对自己提出的主张举证不能,则要承担
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
借条上的这3个字让无数人吃亏,甚至连钱都要不回来!
借条上的这3个字让无数人吃亏,甚至连钱都要不回来!
写借条是件很讲究的事,无论你文笔多好,无论你字写得多好看,重点是,我国语言文化的精髓你确定你玩得过文字游戏吗?下面跟着法律快车的小编去看看事哪3个字耍得人团团转
借款
人浏览
《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期一个月工资一般什么时候发
试用期一个月工资一般什么时候发
试用期一个月的工资,一般是在用人单位与劳动者约定的日期发放。如果劳动合同被依法解除或终止的,则用人单位应当在解除或终止劳
劳动纠纷
人浏览
按照法律规定,合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。但实际中大多数公司都是在下一个月的工资发放日支付。至于提成奖金,在法律上也是属于工资。虽然
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额,逾期不支付还可申请赔偿金。法律规定:《劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
德清县消保委消费提示:别为贪便宜,私下叫人修车!
德清县消保委消费提示:别为贪便宜,私下叫人修车!
消费者王先生近日来到德清县消保委投诉,称:前段时间自己的车出现故障,便打电话给德清武康某汽车维修厂的修理工要求其上门来修车,共花去修理费和配件费3000余元,然
消费提示
人浏览
无法找到借款人,可以通过法院诉讼的方式解决。当你启动诉讼程序后,法院会对被告进行公告送达传票及诉讼文书,公告期满后视为送达完成。法院可以依照法定程序在查明事实真
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年底工程款不结怎么办
年底工程款不结怎么办
年底了,一旦工程款未结,首先被欠款人一般需要主动与发包人、转包人、违法分包人等进行协商解决,争取能够达成还款协议。其次,
建筑工程
人浏览
用人单位拖欠工工资的,1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找律师写离婚协议书多少钱
找律师写离婚协议书多少钱
因各地物价水平、各个律所声誉、各个律师名望等不同而上下有所出入,如果没有特殊要求,应该从数百到数千元不等。律师费一般都是
离婚
次播放
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
呼格吉勒图,又一个聂树斌?
呼格吉勒图,又一个聂树斌?
一宗10年前就盖棺定论的命案,10年后却因为一系列恶性案件的成功告破,再次掀起轩然大波。一个10年前就已经被执行枪决,一个10年后才落入法网,两人均承认在呼市同
刑事诉讼动态
人浏览
临时工辞职多久拿工资
临时工辞职多久拿工资
临时工辞职一般在用人单位发工资时统一发放。劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日;十五日之后还没有支付报酬,劳动者可以去
劳动纠纷
人浏览
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后工资多久不发可以仲裁
离职后工资多久不发可以仲裁
离职后工资未按约定的时间发放即可申请仲裁。申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日
劳动纠纷
人浏览
劳动者发生交通事故后老板不给工资属于用人单位非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资,劳动者遭受交通事故,如果属于劳动者的责任的,劳动者需要依法承担,用人单位不得非法克
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询