我开了二十滴。昨天，这辆车被送来维修。汽车租赁公司告诉我，我的汽车违反了太多规定，没有处理它们。它扣留了汽车，并告诉我说我违反了合同。今天，10，000英镑的押金不予退还。这个月的租金也不会退还。我应
更新时间：2019-12-25 19:13:13人浏览
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合同到期，一般可采取电话催促的方式。 如果拖的太久，租车公司态度恶劣，可以投诉到当地的运管部门。协商不成，到法院起诉，主张对方返还押金。
《中华人民共和国合同法》
第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国合同法》
第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2019-12-25 18:57:35
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关于租车违约问题，违约金一般不超过合同标价的30%，但不是说就按30%计，合同明确约定了具体违约金（只要不超过30%），就按合同执行，车主想多要违约金，如诉讼至法院，法院是不认可的。 如果双方没有达成一致，可以通过劳动冲裁委员会解决。
2019-12-25 19:04:49
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根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
第四十七条：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2019-12-25 19:13:13
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