半个月来，我一直在帮别人做豆腐，想辞职，但当时老板说，如果我不想做，我会提前告诉他给他时间“半个月或一个月”找个人。我也跟他说过同样的话。我给了他半个月的时间去雇人。不管怎样，他拒绝了我，拒绝接受合同

更新时间：2019-12-06 12:00:29人浏览

问题描述：

半个月来，我一直在帮别人做豆腐，想辞职，但当时老板说，如果我不想做，我会提前告诉他给他时间“半个月或一个月”找个人。我也跟他说过同样的话。我给了他半个月的时间去雇人。不管怎样，他拒绝了我，拒绝接受合同，因为他是一名私人工人。我该怎么办？找一个劳动局有用吗半个月来，我一直在帮别人做豆腐，想辞职，但当时老板说，如果我不想做，我会提前告诉他给他时间“半个月或一个月”找个人。我也跟他说过同样的话。我给了他半个月的时间去雇人。不管怎样，他拒绝了我，拒绝接受合同

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如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
第
一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第
二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第
三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第
四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第
五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第
六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

2019-12-06 11:50:33

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试用期内提前三天，试用期后提前一个月书面申请就是合理的。　　根据《劳动合同法》　　第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
公司应当一次性及时结算工资，你可去劳动局投诉公司或者申请劳动仲裁依法维权

2019-12-06 12:00:29

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1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束，只能认为用人单位已经认为你符合录用条件；再擅自解除合同属于违法解除，你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系，或者双倍支付赔偿金计一个月工资。
2、公积金问题不属于劳动争议，仲裁、法院均不予处理，你可以向公积金管理中心提出解决。
3、试用期不能擅自延长，人事的说法没有法律依据。可以提出劳动仲裁。

2019-12-06 11:57:18