您好,我想要请问一下民工在工作中期内导致意外事故(胁骨挪动并骨裂)归属于哪些种类的损害?在住院治疗期内的各种各样花费和专职人员医护的花费是不是由用人公司担负?住院后是不是应向用人公司明确提出一定额度的

更新时间:2019-12-05 12:56:39人浏览
问题描述:
您好,我想要请问一下民工在工作中期内导致意外事故(胁骨挪动并骨裂)归属于哪些种类的损害?在住院治疗期内的各种各样花费和专职人员医护的花费是不是由用人公司担负?住院后是不是应向用人公司明确提出一定额度的伤后营养成分花费?您好,我想要请问一下民工在工作中期内导致意外事故(胁骨挪动并骨裂)归属于哪些种类的损害?在住院治疗期内的各种各样花费和专职人员医护的花费是不是由用人公司担负?住院后是不是应向用人公司明确提出一定额度的
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助199182人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤治疗期间需要护理的
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。用人单位未派人护理时,护理费的计算标准可以计算,主要由两种方法:
1、参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。
(1)、住院期间有专门护工护理的,按护理费单据载明的金额确定;
(2)、安排有固定收入来源的亲属护理的,按其亲属收入证明载明的金额确定,但不得超过当地上一年度职工社会平均工资;
(3)、安排无固定收入来源的亲属护理的,可按当地一般护工市场价格水平确定。
2、参照上年度用人单位职工平均工资一个人的标准支付。
2019-12-05 12:37:37
平台特邀律师 咨询我
已帮助73141人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的,由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的,由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等,超范围用药工伤保险基金不予报销,一般情况下,不能报销的部分都是超范围的用药。
但是只要能证明属于抢救和治疗需要用药,不是本人或者家属自行做主用药,可以由医院出具证明,由工伤保险基金或者用工单位给予报销。
2019-12-05 12:44:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助72443人 · 响应时间 平均4分钟内
意外伤害保险属于定额给付性保险,当保险责任构成时,保险人按保险合同中约定的保险金额给付死亡保险金或残废保险金。  死亡保险金的数额是保险合同中规定的,当被保险人死亡时如数支付。
  残废保险金的数额由保险金额和残废程度两个因素确定。残废程度一般以百分率表示,残废保险金数额的计算公式是:残废保险金=保险金额×残废程度百分率  在意外伤害保险中,保险金额同时也保险人给付保险金的最高限额,即保险人给付每一被保险人死亡保险金、残废保险金累计以不超过该被保险人的保险金额为限。
2019-12-05 12:56:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助103940人 · 响应时间 平均5分钟内
人身意外死亡保险有何特点?  
(1)中短期性:人身意外死亡保险通常只保到65岁。  
(2)灵活性:人身意外伤害保险中,很多是经当事人双方签订协议书,保险金额亦是经双方协商议定的(不超过最高限额),保险责任范围也相对灵活。投保手续也十分简便,当场付费签名即生效,无需被保险人参加体检,只要有付费能力,一般的人均可参加。  
(3)投保简单保险公司一般只需要被保人的个人信息(如年龄,生日,住址等),付款方式,受益人情况和职业情况这些方面的信息,其他信息如被保人的身体健康状况,既有病史等是不需要的。  
(4)保费低廉:一般不具备储蓄功能,在保险期终止后,即使没有发生险事故,保险公司也不退还保险费。所以一般保费较低,保障较高。  认定意外伤害的原则是什么  一是外来的伤害。是指被保险人遭受的伤害是非本意的,来自自身以外的偶然原因引起的事故。这里要注意的是疾病不属于意外。一些保户往往认为得了疾病(如心脏病突发脑血栓等)也是意外,要保险公司赔偿。实际上,疾病虽是偶然发生的,也违背当事人主观的意愿,但它的发生是一种来自身体内部的因素,故不在人身意外死亡保险责任范围之内。  二是剧烈的伤害。是指造成机能丧失、残缺、机能障碍等伤害的意外事故。  三是明显的伤害。是指在责任期内(一般为90天)造成死亡的后果,保险人就要承担保险责任。四是突然的伤害。是指在极短的时间内形成来不及预防的事故。
2019-12-05 12:54:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司注销清算费用包括哪些
公司注销清算费用包括哪些
公司注销清算的费用主要包括:1、清算期间的职工生活费;2、清算财产管理、变卖和分配所需的费用;3、清算期间公司设施和设备
公司企业
次播放
具体情况具体分析,例如,劳动者因工伤住院,用人单位不予以赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁。以下是劳动仲裁的程序:1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;2、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤治疗期间的工资由谁发放
工伤治疗期间的工资由谁发放
工伤治疗期间的工资待遇由工伤职工所在的单位发放。《工伤保险条例》第33条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停
工伤赔偿
人浏览
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因工作致残后可以得到哪些赔偿
因工作致残后可以得到哪些赔偿
因工作致残后可以得到赔偿如下:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾补偿金等。另外,残疾赔偿金根据
劳动纠纷
人浏览
某些医疗项目是需要手工报销的,医保手工报销的流程是怎样的?由需要提交哪些材料呢?下面由。一、医保的手工报销流程医保的手工报销流程需要社保经办人员把各项票据收齐后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医院误诊要承担责任吗
医院误诊要承担责任吗
一般情况下,如果医院误诊是由于医疗机构或者是医务人员的过错构成侵权的话,则需要承担侵权责任。但若是患者自己的过错造成损害
医疗纠纷
人浏览
具体情况具体分析,例如,劳动者因工伤住院,用人单位不予以赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁。以下是劳动仲裁的程序:1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;2、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤:(一)职工在工作时间和工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国内航空运输承运人对旅客在航空器内或上下航空器过程中死亡或受伤,如何承担赔偿责任?
国内航空运输承运人对旅客在航空器内或上下航空器过程中死亡或受伤,如何承担赔偿责任
根据1989年1月3日国务院第三十一次常务会议通过,1993年11月29日中华人民共和国国务院令第132号修改的《国内航空运输旅客身体损害赔偿暂行规定》的规定,
交通事故责任认定
人浏览
《工伤保险条例》条例规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
孩子在学校骨折赔偿费用是多少
孩子在学校骨折赔偿费用是多少
孩子在学校骨折赔偿费用可以由侵权责任方和孩子家长协商确定。具体的赔偿数额和赔偿主体要参考侵权原因和责任划分及小孩骨折的治
损害赔偿
次播放
是否是工伤,是需要向劳动部门进行工伤认定,根据事故发生的原因判定是否是工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作试用期内出事故算不算工伤
工作试用期内出事故算不算工伤
工作在试用期内也会订立劳动合同,因此出事故是算作工伤的,在此期间如果用人单位未缴纳工伤保险费,由用人单位支付工伤保险待遇
劳动纠纷
人浏览
需要结合受伤情况进行判断,如果构成伤残还需支付伤残补助、就业补助、医疗补助、住院伙食补助等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些情形可以追究缔约过失责任
哪些情形可以追究缔约过失责任
1、假借订立合同,恶意进行磋商。2、故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况。3、泄露或不正当地使用商业秘密。4
合同纠纷
次播放
医疗事故中的举证责任谁承担
医疗事故中的举证责任谁承担
我国相关法律规定,对于医疗事故的举证责任,适用的是举证责任倒置原则,则要患者家属自行主张和举证。
医疗纠纷
人浏览
1、报赔发生交通事故后,应妥善保护好现场,并及时向保险公司报案,路面事故同时还要报请交通部门处理,非路面交通事故(如车辆因驾驶原因撞在树或墙上),应出具证明材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤适用无过错责任原则依据是什么
工伤适用无过错责任原则依据是什么
工伤无过错责任的依据是《工伤保险条例》,该条例规定了认定为工伤的具体情形,无论劳动者在此过程中是否存在过错均视为工伤,享
工伤赔偿
人浏览
意外伤害保险属于定额给付性保险,当保险责任构成时,保险人按保险合同中约定的保险金额给付死亡保险金或残废保险金。死亡保险金的数额是保险合同中规定的,当被保险人死亡
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询