我就是一名学员，已经36524连锁便利店做钟点工，新员工入职签了合同书，从七月一保证八月一，未做满得话只给百分之六十薪水，我想问一下我可以钱必须回家吗？
更新时间：2019-12-07 14:49:14人浏览
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我就是一名学员，已经36524连锁便利店做钟点工，新员工入职签了合同书，从七月一保证八月一，未做满得话只给百分之六十薪水，我想问一下我可以钱必须回家吗？
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根据我国刑法以及刑事诉讼法的有关规定，如果网络诈骗超过3000元以上，报案后，公安机关应当立案侦查，侦查破案后就可以抓获犯罪嫌疑人，这样就可以追回赃款赃物。因此被网络诈骗后，通常应当报警，将案件交由警方处理，并积极赔偿，争取破案后得到被骗欠款。
2019-12-07 14:23:41
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社会保险应该是在工资之外另外缴纳的。
在实际工作过程中，不少用人单位对于社会保险费和最低工资标准的关系模糊不清，甚至错误地认为最低工资包括了社会保险费个人应承担部分及公积金。
有很多用人单位在扣除个人应缴纳的社会保险及公积金后，实际支付给劳动者的工资远远低于最低工资标准。这是错误的做法。
在实际工作过程中，不少用人单位对于社会保险费和最低工资标准的关系模糊不清，甚至错误地认为最低工资包括了社会保险费个人应承担部分及公积金。
有很多用人单位在扣除个人应缴纳的社会保险及公积金后，实际支付给劳动者的工资远远低于最低工资标准。这是错误的做法。
2019-12-07 14:30:34
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根据《劳务派遣合同》约定，企业按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。
具体办理派遣手续程序如下：
1、 用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。
在双方遵守国家《劳动法》的前提下，按《合同法》明确劳务派遣合同双方的责任义务;
2、 劳务派遣机构与派遣员工签订《劳动合同》，注明所要派遣到的企业名称及岗位;
3、 实际用人单位与派遣员工签订《上岗协议》，明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。
具体办理派遣手续程序如下：
1、 用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。
在双方遵守国家《劳动法》的前提下，按《合同法》明确劳务派遣合同双方的责任义务;
2、 劳务派遣机构与派遣员工签订《劳动合同》，注明所要派遣到的企业名称及岗位;
3、 实际用人单位与派遣员工签订《上岗协议》，明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。
2019-12-07 14:49:14
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