你好，想资询一下生育假期内个人社保本人一部分必须本人担负，企业一部分也必须本人担负吗
更新时间：2019-12-04 12:41:43人浏览
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你好，想资询一下生育假期内个人社保本人一部分必须本人担负，企业一部分也必须本人担负吗
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单位社保开户流程：
1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。
2、索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。
4、由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票。
5、到建设银行（有的地方为农行）交钱。
6、最后带缴费凭据回社保局登记即完成。
1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。
2、索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。
4、由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票。
5、到建设银行（有的地方为农行）交钱。
6、最后带缴费凭据回社保局登记即完成。
2019-12-04 12:22:40
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社保个人账户的是独立自然人在当地社保中心开办的个人名义的以社会保险为福利待遇的个人账户号。以广州为例：广州社保个人账户——医疗账户的钱怎么查? 说明：广州社保个人账户的钱包括医疗账户的钱和养老账户的钱 医疗账户的钱主要由四个部分组成： 第
一、个人缴纳的医疗保险金 个人所缴的医疗保险金为该员工上一年度月平均工资的2% 说明：广州医疗保险金的缴费基数标准范围为： 最低：2725元/月-——最高：13623元/月 。 第二，用人单位规定缴纳的纳入个人账户的部分 ①、职工年龄在35岁(含35岁)以下的，是按照缴纳的基本医疗保险费金额的1%打入你的个人账户 ②、职工年龄在35岁以上至45岁(含45岁)的，是按照缴纳的基本医疗保险费金额的
1.4%打入你的个人账户 ③、职工年龄在45岁以上的，是按照缴纳的基本医疗保险费金额的
1.7%打入你的个人账户 举例：①如果你今年30周岁，你交的基本养老保险公共是400元，这个400元是包括单位缴纳和个人缴纳的，那公司规定纳入你个人账户的钱为400×1%=40元 怎么知道交了多少钱的基本养老保险? 备注：广州市2011年在岗职工平均月工资为4541元。 养老账户的钱主要组成： 分二种不同的情况 a、年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数，低于上年度市职工月平均工资60%的，也就是低于2724元的。就按照工资的按60%缴纳，单位20%、个人8%，其中共11%划入个人帐户(单位3%、个人8%) 举例：如果小王的工资为2500元，则他划入个人账户的钱为：公司缴纳的费用+个人缴纳的费用=(2500×60%×20%×3%)+(2500×60%×8%)=9元+120元=129元 b、年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数，高于上年度市职工月平均工资 60%以上部分不计征，单位20%、个人8%，其中共11%划入个人帐户(单位3%、个人8%)
3、个人账户的钱可以在哪些方面使用呢? 第一，本人的门诊、急诊费用。 第二，定点药店的药费。 第三，住院自己需要承担的部分。包括起付线和自己承担的比例和最高支付限额以上的部分。 第
四、不够用的部分全部由自己负担。 特别提醒：以上均为有劳动合同的正式员工的计算方法，灵活就业人员的缴费标准为
7.5%,退休之前没有个人账户。
一、个人缴纳的医疗保险金 个人所缴的医疗保险金为该员工上一年度月平均工资的2% 说明：广州医疗保险金的缴费基数标准范围为： 最低：2725元/月-——最高：13623元/月 。 第二，用人单位规定缴纳的纳入个人账户的部分 ①、职工年龄在35岁(含35岁)以下的，是按照缴纳的基本医疗保险费金额的1%打入你的个人账户 ②、职工年龄在35岁以上至45岁(含45岁)的，是按照缴纳的基本医疗保险费金额的
1.4%打入你的个人账户 ③、职工年龄在45岁以上的，是按照缴纳的基本医疗保险费金额的
1.7%打入你的个人账户 举例：①如果你今年30周岁，你交的基本养老保险公共是400元，这个400元是包括单位缴纳和个人缴纳的，那公司规定纳入你个人账户的钱为400×1%=40元 怎么知道交了多少钱的基本养老保险? 备注：广州市2011年在岗职工平均月工资为4541元。 养老账户的钱主要组成： 分二种不同的情况 a、年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数，低于上年度市职工月平均工资60%的，也就是低于2724元的。就按照工资的按60%缴纳，单位20%、个人8%，其中共11%划入个人帐户(单位3%、个人8%) 举例：如果小王的工资为2500元，则他划入个人账户的钱为：公司缴纳的费用+个人缴纳的费用=(2500×60%×20%×3%)+(2500×60%×8%)=9元+120元=129元 b、年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数，高于上年度市职工月平均工资 60%以上部分不计征，单位20%、个人8%，其中共11%划入个人帐户(单位3%、个人8%)
3、个人账户的钱可以在哪些方面使用呢? 第一，本人的门诊、急诊费用。 第二，定点药店的药费。 第三，住院自己需要承担的部分。包括起付线和自己承担的比例和最高支付限额以上的部分。 第
四、不够用的部分全部由自己负担。 特别提醒：以上均为有劳动合同的正式员工的计算方法，灵活就业人员的缴费标准为
7.5%,退休之前没有个人账户。
2019-12-04 12:26:48
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产假期间被辞退的事不合法!!要维权！！！
1.工作时，每月发薪水的证明（银行卡；工资条；考勤表；或者你工作中有没有保存一些其它工作单据，比如一些表单，有单位同事或领导签字的）
2.到住所或者单位所在地的劳动仲裁委员会提出诉讼。
工作即成立劳动关系，没有签约合同更违法。没有上缴保险更不合法。产假期间绝不可以辞退。
建议先去找个仲裁问问清楚，回来去单位找相关领导私下沟通，让对方知道你懂劳动法，这样也许可以顺利解决，如果对方就是抗拒，你就去仲裁委员会诉讼维权。
1.工作时，每月发薪水的证明（银行卡；工资条；考勤表；或者你工作中有没有保存一些其它工作单据，比如一些表单，有单位同事或领导签字的）
2.到住所或者单位所在地的劳动仲裁委员会提出诉讼。
工作即成立劳动关系，没有签约合同更违法。没有上缴保险更不合法。产假期间绝不可以辞退。
建议先去找个仲裁问问清楚，回来去单位找相关领导私下沟通，让对方知道你懂劳动法，这样也许可以顺利解决，如果对方就是抗拒，你就去仲裁委员会诉讼维权。
2019-12-04 12:41:43
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