3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助158125人 · 响应时间 平均5分钟内
在没有签订劳动合同的情况怎么讨薪？
1、建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁；
2、可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3、可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴或相应经济补偿金；
4、可以要求支付一个月的代通知金；
5、可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金；
6、可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；
7、单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
8、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
9、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
10、建议委托律师代理。
1、建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁；
2、可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3、可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴或相应经济补偿金；
4、可以要求支付一个月的代通知金；
5、可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金；
6、可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；
7、单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
8、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
9、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
10、建议委托律师代理。
2019-12-07 01:47:55
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助85174人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同只要符合合同法的规定，符合合同的生效要件，就受法律的保护。《合同法》第44条规定：“依法成立的合同，自成立时生效”。也就是说，合同成立的时间就是生效的时间，但也有两种特殊的情况。
一是法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，自批准、登记时生效。一是当事人对合同的效力可以约定附条件或者附期限，那么合同自条件成就或者期限届至时生效。
合同一经生效，当事人应当按照合同的约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同，如果不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担违约责任。
受损害方向法院提起诉讼的，法院应当依法审理，给予法律保护。
一是法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，自批准、登记时生效。一是当事人对合同的效力可以约定附条件或者附期限，那么合同自条件成就或者期限届至时生效。
合同一经生效，当事人应当按照合同的约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同，如果不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担违约责任。
受损害方向法院提起诉讼的，法院应当依法审理，给予法律保护。
2019-12-07 01:55:03
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助161176人 · 响应时间 平均4分钟内
承运人与托运人应尽量签订书面货物运输合同，尤其在运输贵重货物与运输方式复杂的情形。如果不签订书面合同，当事人所签订运单内容应当尽量涵盖双方所约定的所有事项。
为了有效约束托运人或承运人，书面货物运输合同或运单要体现出双方当事人对的充分参与。
如果该合同或运单是由某一方提供，该方要合理提示对方其中不利于对方的条款，并让对方确认。承运人提供的运单，建议尽量由托运人填写。合同或运单如果是由当事人代理人或者员工代表签订，一定要有合同当事人本人的签章或符合法定形式的《授权委托书》。
此外，应注意运单的效力劣于书面运输合同，如果同时有书面货物运输合同存在，合同的效力优先于运单。
为了有效约束托运人或承运人，书面货物运输合同或运单要体现出双方当事人对的充分参与。
如果该合同或运单是由某一方提供，该方要合理提示对方其中不利于对方的条款，并让对方确认。承运人提供的运单，建议尽量由托运人填写。合同或运单如果是由当事人代理人或者员工代表签订，一定要有合同当事人本人的签章或符合法定形式的《授权委托书》。
此外，应注意运单的效力劣于书面运输合同，如果同时有书面货物运输合同存在，合同的效力优先于运单。
2019-12-07 02:01:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司未盖章的合同受法律保护吗
对于合同，大家都知道合同需要合同的签订，双方进行签字盖章，那么像公司的合同如果没有盖章，他说不受法律保护呢，一般来说，如果公司的合同没有盖章，但是有法定代表人的
合同生效
人浏览
受法律保护的。先进行工伤认定，根据认定登记申请工伤赔偿。没签劳动合同的话，可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证据材料,如：工资条、工作服、工作证、考勤记录、录
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
与未成年签合同受法律保护吗
当事人与无民事行为能力的未成年人签订合同属于无效合同，当事人与限制民事行为能力人签订合同的话，需要未成年人的监护人对合同效力进行追认。更多关于与未成年签合同受法
效力待定的合同
人浏览
承运人与托运人应尽量签订书面货物运输合同，尤其在运输贵重货物与运输方式复杂的情形。如果不签订书面合同，当事人所签订运单内容应当尽量涵盖双方所约定的所有事项。为了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私下签的协议受法律保护吗
在中国当前情况下，大部分的协议签订都是没有经过律师或者专门法律咨询机构，只是双方之间私下进行约定并签署。按照合同法规定，只要双方均有完全民事行为能力，自愿协商且
合同纠纷
人浏览
劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私下签的交易合同受法律保护吗
合同运用到生活中的方方面面，往往合同中一个小细节没有注意就会引起一些不必要的纠纷和麻烦，这也就是为什么许多人产生合同纠纷。那么对于私下签的交易合同受法律保护吗？
合同纠纷
人浏览
你好 需要三方签订协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出借人向借款人主张归还借款时，应当证明的事实包括两个方面：1、双方就借贷法律关系达成合意；2、出借人实际向借款人交付了出借款项。出借人能够提供真实完整的借款凭证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同受劳动法保护吗
很多没有和单位签订合同的劳动者，都担心因为没有签订劳动合同，劳动法会不会不给予保护。别担心，即使单位没有与你签订劳动合同，合法权益还是受法律保护的。下面就由法律
劳动合同知识
人浏览
承运人与托运人应尽量签订书面货物运输合同，尤其在运输贵重货物与运输方式复杂的情形。如果不签订书面合同，当事人所签订运单内容应当尽量涵盖双方所约定的所有事项。为了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电子合同法律效力有法律法规认可。目前，《电子签名法》第13、14条认可了可靠电子签名的合法效力；《合同法》第10、11条认可以数据电文作为合同书面形式的合法载体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只有用人单位同意或用人单位存在法律规定的违法情形时才可以。《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定，如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻间签订忠诚协议受法律保护？
核心内容：如果忠诚协议中约定夫妻关系存续期间财产及婚前财产归属的，这样的条款对双方有约束力，离婚时有过错方应该以自己支配部分对无过错方进行赔偿，而这是以无过错方
离婚咨询问答
人浏览
房屋租赁合同是指住房出租人和承租人在租赁住房时签订的、用来明确双方权利和义务的协议。主要具有以下法律特征1．房屋租赁合同是移转房屋使用权的合同。这一点将其与买卖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不受法律保护的借款合同有：1、借贷进行非法活动。出借人明知借款人是为了进行非法活动而借款的，其借贷关系不受法律保护。如明知个人借款用于赌博、贩卖假币、贩卖毒品、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
