我于2018年8月添加企业，未鉴一切合同书，2019年3月不做了，企业欠我2至3月公资不给，我到本地劳动局投诉，经调处，企业说帮我2月公资，3月不付，我想要历经劳动仲裁索取，申请报告应当要怎么写？也有

更新时间：2019-12-05 21:17:56人浏览

问题描述：

我于2018年8月添加企业，未鉴一切合同书，2019年3月不做了，企业欠我2至3月公资不给，我到本地劳动局投诉，经调处，企业说帮我2月公资，3月不付，我想要历经劳动仲裁索取，申请报告应当要怎么写？也有二倍公资，和补缴社保，我想要资询一下。请诸位热心人指点迷津一下，感谢。我于2018年8月添加企业，未鉴一切合同书，2019年3月不做了，企业欠我2至3月公资不给，我到本地劳动局投诉，经调处，企业说帮我2月公资，3月不付，我想要历经劳动仲裁索取，申请报告应当要怎么写？也有

3位律师解答

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申请劳动仲裁应当提交以下材料：
（一）《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存
（二）身份证明。
申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等
（三）能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件；
（四）申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。
如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）；如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

2019-12-05 20:53:28

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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定，下列劳动争议必须申请劳动仲裁：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

2019-12-05 20:55:41