如果劳动者是未成年人,仍在工作,他的工资是1811个月,每天10小时,两个半月,他说他将扣除一个月的工资,劳动法将如何处理这种情况?
更新时间:2019-12-08 21:01:44人浏览
问题描述:
如果劳动者是未成年人,仍在工作,他的工资是1811个月,每天10小时,两个半月,他说他将扣除一个月的工资,劳动法将如何处理这种情况?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助141686人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位不能随意扣除劳动者的工资,违法私自扣除劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉。
2019-12-08 20:37:51
咨询我
已帮助110040人 · 响应时间 平均4分钟内
《公安机关办理未成年人违法犯罪案件的规定》
第十五条 办理未成年人违法犯罪案件,应当严格限制和尽量减少使用强制措施。
第十八条 对惯犯、累犯,共同犯罪或者集团犯罪中的首犯、主犯,杀人、重伤、抢劫、放火等严重破坏社会秩序的未成年被告人,采取取保候审、监视居住等方法,尚不足以防止发生社会危险性,确有逮捕必要的,应当提请逮捕。
对未成年犯罪嫌疑人只是慎用强制措施,而不是不得使用。从刑拘到逮捕、移送起诉及两次补充侦查,整个过程时间达
6、7个月是符合程序的。
第十五条 办理未成年人违法犯罪案件,应当严格限制和尽量减少使用强制措施。
第十八条 对惯犯、累犯,共同犯罪或者集团犯罪中的首犯、主犯,杀人、重伤、抢劫、放火等严重破坏社会秩序的未成年被告人,采取取保候审、监视居住等方法,尚不足以防止发生社会危险性,确有逮捕必要的,应当提请逮捕。
对未成年犯罪嫌疑人只是慎用强制措施,而不是不得使用。从刑拘到逮捕、移送起诉及两次补充侦查,整个过程时间达
6、7个月是符合程序的。
2019-12-08 20:39:27
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助74468人 · 响应时间 平均3分钟内
职工去世前应发放但未发放的工资,职工去世后也应该发给去世职工的遗产继承人,这一点肯定没有疑问。所以单位职工死亡后之前的欠发工资属于遗产,应由《继承法》第十条规定的法定继承人共同继承。
但该欠发工资首先属于夫妻共同财产,其中的一半归配偶所有,剩下的一半才是遗产,由法定继承人共同继承。
但该欠发工资首先属于夫妻共同财产,其中的一半归配偶所有,剩下的一半才是遗产,由法定继承人共同继承。
2019-12-08 21:01:30
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助185003人 · 响应时间 平均2分钟内
通常情况下根据我国的法律规定,用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险,如果佣人单位存在拖欠工资的情况,此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚,而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时,不用向用人单位支付赔偿费用,同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的经济补偿金
2019-12-08 21:01:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位依法安排劳动者加班的,其工资如何支付?
用人单位依法安排劳动者在日制度工作时间以外延长工作时间的,按劳动者本人小时基本工资标准的150%支付劳动者工资。用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排
加班费
人浏览
国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。1、法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。2、据此,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实行月薪制的劳动者,在支付加班工资时,其日工资应如何计算?
实行月薪制的劳动者,在支付加班工资时,其日工资应如何计算?答:原劳动部发布的《对有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)和《关于贯彻执行若干问题的意见
加班费
人浏览
工作4天即离职,工资应当如何发?
案情回放刘某于2006年9月4日通过四轮面试进入A公司任财务经理,双方未签订劳动合同,9月7日刘某提出辞职,并于9月8日离开A公司。因公司未发放工作期间的工资,
劳动报酬
人浏览
根据《劳动合同法》第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
标准工时工资:即对在实现规定的标准时间内完成的工作给予额外工资的激励计划。组织确定完成某个任务的标准时间,比如在一定时间内装上汽车引擎。如果机师在标准时间内完成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工去世前应发放但未发放的工资,职工去世后也应该发给去世职工的遗产继承人,这一点肯定没有疑问。所以单位职工死亡后之前的欠发工资属于遗产,应由《继承法》第十条规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应当要结算的…………。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据起诉的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每个月加班不应超过36个小时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据,申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司想要调整或取消员工福利时,应该采取合法合规的方式。这包括与员工进行充分协商,考虑员工的意见,同时遵循法律法规的要求。此外,公司还需要结合自身的实际情况,经过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间因摔跤导致左桡骨骨折,赔偿问题需根据具体情况处理。如属工伤,应申请工伤认定;若非工伤,可根据相关法规向责任方索赔。具体操作包括收集证据、协商赔偿、申请调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据公司制度处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好!可以通过法律途径。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要回工资。根据《工资支付暂行规定》,劳动行政部门有权监察用人单位的工资支付情况,如存在克扣或拖欠工资等侵害劳动者权益行为,将责令支付工资及经济补偿,甚至支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向法院起诉索要赔偿,期间可以申请伤鉴,根据鉴定结果确定具体的赔偿数额。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询