我租了一辆出租车来运营。另一个司机闯了红灯，没有车牌号。我闯了一个黄灯。交警给了我次要的责任。汽车严重损坏。我需要弥补这一点。
更新时间：2019-11-28 20:17:51人浏览
问题描述：
我租了一辆出租车来运营。另一个司机闯了红灯，没有车牌号。我闯了一个黄灯。交警给了我次要的责任。汽车严重损坏。我需要弥补这一点。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
交通事故律师团队
推荐
已帮助177455人 · 响应时间 平均5分钟内
酒精含量达到20mg/100ml但不足80mg/100ml，属于饮酒驾驶；
2、酒精含量达到或超过80mg/100ml，属于醉酒驾驶。目前，饮酒驾驶属于违法行为，醉酒驾驶属于犯罪行为。酒驾：饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，并且5年内不得重新获得驾照。醉驾：醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金。
2、酒精含量达到或超过80mg/100ml，属于醉酒驾驶。目前，饮酒驾驶属于违法行为，醉酒驾驶属于犯罪行为。酒驾：饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，并且5年内不得重新获得驾照。醉驾：醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金。
2019-11-28 19:53:53
咨询我
已帮助117707人 · 响应时间 平均5分钟内
酒后驾驶机动车发生交通事故，车险保险公司可以拒绝理赔。那到底酒后驾驶，发生交通事故，保险有赔偿吗？根据，《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条规定：有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内，首先垫付抢救费用，并有权向致害人追偿如下：
一、驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的。
二、被保险机动车被盗抢期间肇事的。
三、被保险人故意制造道路交通事故的。
四、有前款所列情形之一，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。
一、驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的。
二、被保险机动车被盗抢期间肇事的。
三、被保险人故意制造道路交通事故的。
四、有前款所列情形之一，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。
2019-11-28 19:56:33
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助197186人 · 响应时间 平均1分钟内
据《中国保险行业协会机动车辆商业保险示范条款》第二十三条 保险人依据被保险机动车一方在事故中所负的事故责任比例，承担相应的赔偿责任。
被保险人或被保险机动车一方根据有关法律法规规定选择自行协商或由公安机关交通管理部门处理事故未确定事故责任比例的，按照下列规定确定事故责任比例：
被保险机动车一方负主要事故责任的，事故责任比例为70%；
被保险机动车一方负同等事故责任的，事故责任比例为50%；
被保险机动车一方负次要事故责任的，事故责任比例为30%。
涉及司法或仲裁程序的，以法院或仲裁机构最终生效的法律文书为准。
被保险人或被保险机动车一方根据有关法律法规规定选择自行协商或由公安机关交通管理部门处理事故未确定事故责任比例的，按照下列规定确定事故责任比例：
被保险机动车一方负主要事故责任的，事故责任比例为70%；
被保险机动车一方负同等事故责任的，事故责任比例为50%；
被保险机动车一方负次要事故责任的，事故责任比例为30%。
涉及司法或仲裁程序的，以法院或仲裁机构最终生效的法律文书为准。
2019-11-28 20:04:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助70966人 · 响应时间 平均2分钟内
按实际情况，用人单位可与劳动者就劳动合同内容约定违约责任。但对于违约金的约定，由于劳动合同法已经进行限制适用，如果对不可适用违约金的事项约定违约金的，约定无效。
相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
2019-11-28 20:17:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
若承担事故非职工主要责任，属工伤。可获得工伤及交通事故双重赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若行人闯红灯被撞，看交警怎么判定责任。以前有行人违章撞了白撞的说法，但现在以人为本，都会判定机动车负一定责任。赔偿的话，如果交警判定行人全责，那么机动车在交强险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到路口堵车“闯绿灯”要罚款扣分吗？
红灯停，绿灯行，这是我们所熟悉的交通规则。而闯绿灯也要罚款扣分，这是为什么？绿灯时候，行驶方向路口交通堵塞时，还要继续驶入，未停在路口以外等候。那么司机们遇到这
交通安全常识
人浏览
酒后驾车肇事的民事责任酒驾是导致交通事故发生的一个重要原因，《道路交通安全法》对于酒驾作了禁止性的规定，当发生了交通事故，在交警部门在做出责任认定时，是否饮酒驾
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
司机误闯右转弯红灯能否免罚？
驾驶人闯红灯，记6分，罚100元。而司机因天黑加上对道路不熟悉，没有注意到该路口设置有右转弯信号灯，而径直右转向行驶了，该司机误闯右转弯红灯能否免罚？法官称信号
交通安全常识
人浏览
你好！超速导致交通事故赔偿需要结合伤情及是否构成伤残确定。一、受伤未致残的,如果因交通事故受伤但还未达到致残的程度，那么伤者可以索赔的项目有7项：医疗费、误工费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行人闯红灯存在明显过错，而机动车没有超速、完全遵守交规的情况下，出事故后机动车承担的事故责任不超过10%。我国《民法通则》、《侵权责任法》、《道路交通安全法》、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因避让救援车闯红灯，司机该怎么处理？
在马路上，会遇到救护车、消防车执行紧急任务时候，您作为车主会让路吗？因避让救护车、消防车导致违章，这时候该怎么办？如果遇到救援车鸣笛仍不让路时候，是否会受到处罚
交通安全常识
人浏览
交通事故理赔的步骤1、“事故双方自行报案”处理程序以及相关手续：在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人双方对事实及成因无争议的，按照以下步骤处理：(1)撤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
酒精含量达到20mg/100ml但不足80mg/100ml，属于饮酒驾驶；2、酒精含量达到或超过80mg/100ml，属于醉酒驾驶。目前，饮酒驾驶属于违法行为，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆年检是车辆管理部门的行政行为，保险合同是基于投保方与承保方的民事行为，不能单以发生事故时肇事车辆未年检而拒赔，应该多方考虑，若发生交通事故确实是因为车辆不合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
黄灯目前定义为需要停车等候的控制信号，只要事故对方没有违反交通灯号控制以及其他交通违法行为，此类案例应该认定闯黄灯一方的全责。《道路交通安全法》第七十六条机动车
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对责任的理解通常可以分为两个意义。一是指社会道德上，个体份内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等。二是指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。责任意
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
