拖欠工资是否因各种原因被视为欺诈?紧急!紧急!急迫的

更新时间:2019-12-06 20:27:13人浏览
问题描述:
拖欠工资是否因各种原因被视为欺诈?紧急!紧急!急迫的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助170331人 · 响应时间 平均5分钟内

一、如果在你收到判决书十日后,判决就已生效,该公司如果不执行判决,你可以立即申请法院执行庭强制执行。

二、强制执行申请书的格式可以从网上下载,法院也有现成的表格,手写或打印都可以。

三、你可以将公司的财产情况告诉法院,这样即使公司万般推脱抵赖的,法院也会很快给予执行。

四、判决生效后,如果对方注销公司,或者把账户的钱款全部取光等,都是无效的,法院会强制执行对方转移的财产。

五、你直接申请执行就行了,不要等他回心转意。

六、执行的概率要看具体情况和法院的态度,执行期限不好估计。

七、应该注意他转移资产,及时和法院沟通。
2019-12-06 20:04:26
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助163199人 · 响应时间 平均2分钟内
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
2019-12-06 20:07:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助51810人 · 响应时间 平均3分钟内
公司拖欠工资可以向当地的劳动?监察部门进行投诉举报,公司未缴纳社保,可以向当地的社保部门或者劳动部门举报投诉。
一、对于公司拖欠工资,劳动者可以依据劳动合同法第38条规定被迫辞职,并可以要求公司支付其经济补偿金。
二、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
2019-12-06 20:27:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
包工头拖欠工资,农民工使用这些招数!很快就见效?
包工头拖欠工资,农民工使用这些招数!很快就见效?
(责任编辑:王小丹)
工资
人浏览
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当心!农村一直空着的房屋可能会被收回!
当心!农村一直空着的房屋可能会被收回!
从农村出来打拼的人,一般在老家,也就是农村都会有一套属于自己本地的房屋。然而,在城市落叶归根之后,老家的房屋便一直空着,会不会被收回呢?下面跟着小编去了解情况吧
农村房地
人浏览
诈骗超过3000元至10000元,达到立案标准,涉嫌犯罪。诈骗犯罪嫌疑人符合取保候审条件的可以申请取保候审。《刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公安机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是职务侵占罪
什么是职务侵占罪
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有或者国有公司、企业或者其他国有单
刑事辩护
人浏览
根据《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》一、根据《刑法》第一百五十一条和第一百五十二条的规定,诈骗公私财物数额较大的,构成诈骗罪。个人诈
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当心!速溶茶含氟多
当心!速溶茶含氟多
快节奏的生活让市场上各种各样的速溶茶受到越来越多消费者的青睐,其中包括各种茶包、粉末状的柠檬冰红茶等。但如果你每天喝这样的茶超过6杯,就要注意了:美国一项最新研
食品安全知识
人浏览
违约金相关知识:违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资可以向当地的劳动?监察部门进行投诉举报,公司未缴纳社保,可以向当地的社保部门或者劳动部门举报投诉。一、对于公司拖欠工资,劳动者可以依据劳动合同法第3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是合同诈骗?
什么是合同诈骗?
合同诈骗是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产的行为。合同诈骗与普通的经济合同纠纷不同,普通的经济合同
合同诈骗
人浏览
《刑法》第二百六十六条:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下,当事人可以解除合同?
什么情况下,当事人可以解除合同?
合同解除分为协商解除、约定解除和法定解除三种。协商解除是指当事人双方协商一致将已经成立的合同予以解除。约定解除是指合同中约定有合同解除的条件,当此条件成就时,一
合同解除
人浏览
债务人不清偿债务,债权人可以向法院起诉,以合法的方式来强制债务人清偿债务。通常情况下债权人是不能直接行使强制权的,包括扣押财产的行为。但这也不是绝对的,在法律许
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
紧急避险的条件有哪些
紧急避险的条件有哪些
(1)必须针对正在发生的紧急危险。如果人的行为构成紧急危险,必须是违法行为。时间要是在危险正在发生的时候采取的措施,不能
刑事辩护
人浏览
用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以依据《劳动合同法》38条立即解除劳动合同,并且要求该用人单位支付经济补偿金,经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资。用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同诈骗罪的主体是哪些人
合同诈骗罪的主体是哪些人
合同诈骗罪的主体可以是个人或单位。犯本罪的个人是一般主体,犯本罪的单位是任何单位。犯合同诈骗罪的会被处三年以下有期徒刑或
案件执行
人浏览
拖欠劳动报酬怎么做
拖欠劳动报酬怎么做
用人单位如果有拖欠工资的情形,劳动者可以选择以下的解决办法:1、劳动者可以解除劳动合同;2、要求用人单位支付经济补偿金;
劳动纠纷
人浏览
工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。劳动者可以采取以下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
诈骗罪如何追赃
诈骗罪如何追赃
关于犯诈骗罪该如何追赃,在我国法律上有明确规定。下列情形的,应当依法追缴:1、对方明知是诈骗财物而收取的;2、对方无偿取
刑事辩护
人浏览
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询