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单位缴费是申报社保基数30%左右,不过单位缴费是归社保统筹的,不进个人账户。个人缴费才计入个人账户没合同,需要提供与单位存在劳动关系的证据(工资卡、出勤卡之类),去劳动仲裁委员会申请仲裁要求单位从入职开始补交社保因为没合同,要求入职第二个月起一年内双倍工资补偿
2019-11-29 07:53:41
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社保缴费是以当地当年社平工资数额,为基数换算的,因此不知当地社平工资、不知你如何选择缴费比例(档次),是不会知道应该缴费多少的。凡是有大龄社保补贴的地区,都是当地地方政府维稳需求出台的地方政策,也由各地方政府财政买单,与社保无关。
你还是到户口所在地街道办事处咨询吧。
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2019-11-29 08:01:41
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社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五种。想享受不同的津贴补助需要满足不同的缴纳期限,具体内容如下:
要是想享受养老的话,社保需要缴纳够15年;
要是想享受退休医疗的话,社保卡要积累交满10年(只要参保人买满10年后,退休后就不用继续交医疗保险的了,可以直接免费享受);
要是想享受生育保险津贴的话,需要参保人交满一年的生育保险,并且参保人在生育的时候要处在参保状态下,这样就可以享受生育津贴的了(广州现在的生育津贴一般在10000左);
要是想享受失业金的话,社保卡需要交满一年,才可以领一个月的失业金,最长不能享受超过24个月的失业金(前提是参保人不是自愿失业)。
要是想享受养老的话,社保需要缴纳够15年;
要是想享受退休医疗的话,社保卡要积累交满10年(只要参保人买满10年后,退休后就不用继续交医疗保险的了,可以直接免费享受);
要是想享受生育保险津贴的话,需要参保人交满一年的生育保险,并且参保人在生育的时候要处在参保状态下,这样就可以享受生育津贴的了(广州现在的生育津贴一般在10000左);
要是想享受失业金的话,社保卡需要交满一年,才可以领一个月的失业金,最长不能享受超过24个月的失业金(前提是参保人不是自愿失业)。
2019-11-29 08:18:14
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社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五种。想享受不同的津贴补助需要满足不同的缴纳期限,具体内容如下:要是想享受养老的话,社保需要缴纳够15年
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没看懂你的问题。
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直接联系社保
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