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工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。
在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。
一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。
在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。
一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。
2019-12-06 08:25:52
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交通事故十级伤残赔多少？
1. 交通事故的 残疾赔偿金 根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起一级的按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
2. 十级的按照一级的十分之一计算，就是二年的受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。
3.受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
1. 交通事故的 残疾赔偿金 根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起一级的按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
2. 十级的按照一级的十分之一计算，就是二年的受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。
3.受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
2019-12-06 08:31:42
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交强险，是给别人买的。肇事者的交强险就是用来赔偿受害人的。就本案，应该是保险公司代替肇事者在保额内赔偿当事人的损失，而超出保额部分，应由肇事者个人赔偿。所以现在当事人应该等对方的保险公司赔偿，之后再继续向肇事者索要剩余部分。
如果其拒绝承担剩余的责任，当事人可以通过司法途径解决。
如果当事人保了意外险，意外险包含：意外医疗险，人身意外险。
意外医疗险是费用补偿性的，也就是最终赔付额不能超过您治疗过程中发生的所有费用。
如果医疗费用肇事者已经赔付了，按补偿原则，当事人保的保险公司是拒赔的。
人身意外险是根据伤残比例进行赔付的，这个可以累积赔付。在对方赔付后，当事人的保险公司也要理赔，如果没有达到伤残，那么不能申请赔付。
如果其拒绝承担剩余的责任，当事人可以通过司法途径解决。
如果当事人保了意外险，意外险包含：意外医疗险，人身意外险。
意外医疗险是费用补偿性的，也就是最终赔付额不能超过您治疗过程中发生的所有费用。
如果医疗费用肇事者已经赔付了，按补偿原则，当事人保的保险公司是拒赔的。
人身意外险是根据伤残比例进行赔付的，这个可以累积赔付。在对方赔付后，当事人的保险公司也要理赔，如果没有达到伤残，那么不能申请赔付。
2019-12-06 08:45:37
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