3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助56935人 · 响应时间 平均3分钟内
要求离婚后婚姻债务的处理：《婚姻法》解释二第二十三条规定：债权人就一方婚前所负个人债务向债务人的配偶主张权利的，人民法院不予支持。但债权人能够证明所负债务用于婚后家庭共同生活的除外。
因此婚前债务原则上属于个人债务，由债务人个人承担，但债权人能够证明所负债务用于家庭共同生活的应当按照夫妻共同债务处理。
因此婚前债务原则上属于个人债务，由债务人个人承担，但债权人能够证明所负债务用于家庭共同生活的应当按照夫妻共同债务处理。
2019-11-28 21:12:06
咨询我
已帮助171629人 · 响应时间 平均1分钟内
你好！ 根据法律的有关规定，分娩后一年内，除女方有重大过错外男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。如果你提出离婚，孩子尚在哺乳期，一般会判给母亲。
离婚一般会进行财产分割，法院一般会照顾女方和子女进行判决，要求离婚补偿金、离婚补偿费需满足以下几个条件：1)夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间财产归各自所有；2)在婚姻关系存续期间一方履行了抚育子女，照料老人，协助另一方工作等义务；3)一方在履行上述义务时比另一方付出得较多；
离婚一般会进行财产分割，法院一般会照顾女方和子女进行判决，要求离婚补偿金、离婚补偿费需满足以下几个条件：1)夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间财产归各自所有；2)在婚姻关系存续期间一方履行了抚育子女，照料老人，协助另一方工作等义务；3)一方在履行上述义务时比另一方付出得较多；
2019-11-28 21:15:21
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助154187人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。
《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
”
可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
《劳动争议调解仲裁法》 第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
”
可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
《劳动争议调解仲裁法》 第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2019-11-28 21:31:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，据你陈述，国家法定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
存在婚外情但法院并非一定就判决离婚。根据《婚姻法》第三十二条的规定，如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。因此，法院判决离婚的条件就是：夫妻感情已破裂。根据《婚
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金的时间规定
关于劳动者与用人单位的纠纷最多的就是涉及到辞退经济补偿金的问题了，我们都知道在某些情形下被辞退是可以要求用人单位给与经济补偿金的，那么对于经济补偿金的时间规定大
劳动诉讼
人浏览
第一，离婚是可以协议或者诉讼离婚的；第二，离婚一般需要解决两个问题，一是财产问题，婚后所取得的财产视为夫妻共同财产，一般平均分配，二是小孩抚养权问题，如有小孩，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
额外经济补偿金的规定
按照我国劳动法的相关规定，用人单位与劳动者发生纠纷并辞退劳动者后应应该支付一定的经济补偿金。我国法律还规定了应该支付额外的经济补偿金的相关情形。下面就让法律快车
经济补偿金
人浏览
夫妻婚前债务根据《婚姻法》解释二第二十三条规定：债权人就一方婚前所负个人债务向债务人的配偶主张权利的，人民法院不予支持。但债权人能够证明所负债务用于婚后家庭共同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没领结婚证，按照现行法律的规定就不属于婚姻关系，谈不上离婚。你们现在属于同居关系，你要是起诉请求解除同居关系，法院是不会受理的。但是你可以单就同居期间的采茶分和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
给付经济补偿金的规定
用人单位与劳动者解除劳动合同以后，劳动者需要重新找工作，对于劳动者而言肯定有所损失，所以我国《劳动法》中规定了经济补偿金，用人单位在解除合同以后需要一次性支付劳
经济补偿金
人浏览
离婚：可以协议或起诉离婚。协议离婚：双方就离婚、孩子抚养、财产与债务处理等问题达成一致意见后，到夫或妻户口所在地的民政局登记离婚。带各自的身份证、结婚证、2张2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定夫妻可以单方面一人申请离婚。《中华人民共和国婚姻法》第32条第1款规定：“男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。”我国《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应向员工支付经济补偿金的规定
应补偿的情况：1、正常合同期满的，应按工薪年限补偿，这是劳动合同法新增加的，以前没有此项补偿；2、用人单位想解除合同，与员工商量后解除的，应按工薪年限补偿；3、
经济补偿金
人浏览
通常情况下，如果存在下列法律规定的情况时，可以依照我国法律规定提起离婚诉讼，并依法请求行为方支付相应的离婚损害赔偿，且法院不需要进行相应的庭前调解，可以依法直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国婚姻法》第三十二条的相关规定：第三十二条男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求离婚后婚姻债务的处理：《婚姻法》解释二第二十三条规定：债权人就一方婚前所负个人债务向债务人的配偶主张权利的，人民法院不予支持。但债权人能够证明所负债务用于婚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
