不久前我在工作场所受伤了。当时,我的情况是轻伤。我没有向领导汇报。现在我的情况很严重。我可以被视为伤害补偿吗?

更新时间:2019-11-25 16:22:28人浏览
问题描述:
不久前我在工作场所受伤了。当时,我的情况是轻伤。我没有向领导汇报。现在我的情况很严重。我可以被视为伤害补偿吗?
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工伤要经工伤认定才能算作工伤,工伤认定程序为:
(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。
(二)制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》。
(三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供以下材料:
1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料;
2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料;
3.事故发生时病历、诊断证明书,法院记录等医疗材料;
4.如系机动车事故伤亡的,应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。
(四)及时与劳动部门联系,看是否需补充材料。
(五)领取工伤认定书或不予受理通知书。
2019-11-25 16:05:48
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1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
3.劳动局做出工伤认定决定
4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)
4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
5.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。
6、每月20日-30日办理工伤保险手续。
2019-11-25 16:12:29
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工伤认定后,国家对报销时间并没有限制的规定。  报销具体流程:  
1、申请工伤认定  
2、工伤认定通过,你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书  
3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请  
4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来,给你确定伤残级别(达到最低级别10级就有赔偿的,一次性伤残补助金+医疗补助金+就业补助金。一起是11个月工资)  
5、填写工伤医疗待遇申请表  
6、工伤保险医疗费报销(所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销)营养费和交通费有具体标准  报销所需材料:  
1、医疗费用专用收据(发票)(背面有工伤职工或家属签字)  
2、门(急)诊病历复印件(含封面复印)  
3、社会工伤保险医疗待遇申请表(单位加盖公章)  
4、工伤职工身份证复印件  
5、个人书面报告  
6、劳动能力鉴定结论书原件和复印件  
7、单位书面申请(非定点医院就医)  
8、医疗费用开支明细清单  
9、出院小结原件和复印件  
10、工伤认定决定书原件和复印件  
11、劳动能力鉴定申请表原件和复印件  
12、康复辅助器具申请表(如果你不是伤残用不上就不要了)  
13、单位书面报告(拨付至指定银行账户)
2019-11-25 16:22:28
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