3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助133530人 · 响应时间 平均4分钟内
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效：60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。但很多劳动者一直疑问，怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定，拖欠工资的争议，以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算，否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。)
4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
2019-11-24 13:19:54
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助99966人 · 响应时间 平均4分钟内
首先，如果你知道了老板开始欠薪，侵害了你的权利。那么你就可以开始有意识地收集证据了。证据可以从”你与公司有劳动关系“和”欠薪事实“这2方面来收集。如：1：加盖公司公章的劳动合同或欠条。
2：含有包工头或工长等主管人签名的欠条。3：往期工资发放记录，如工资条、转账记录等。4：印有你名字的考勤记录、考勤本，打卡记录或者对账本。
5：同事等劳动见证人证明你在该单位工作的证言。
6：工作期间给第三方提供劳动后，第三方出具的工作情况证明。以上几方面的证据，能全部收集到最好。如果不能，就尽量收集，收集的越多，对你越有利，拿不到原件，就复印件。
2：含有包工头或工长等主管人签名的欠条。3：往期工资发放记录，如工资条、转账记录等。4：印有你名字的考勤记录、考勤本，打卡记录或者对账本。
5：同事等劳动见证人证明你在该单位工作的证言。
6：工作期间给第三方提供劳动后，第三方出具的工作情况证明。以上几方面的证据，能全部收集到最好。如果不能，就尽量收集，收集的越多，对你越有利，拿不到原件，就复印件。
2019-11-24 13:27:57
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助156329人 · 响应时间 平均3分钟内
不发工资诉讼被告的确定：不发工资应该告劳务派遣单位，劳务派遣是劳动者是与劳务派遣单位建立的劳动关系。不过劳动关系纠纷必须先经过当地的劳动仲裁才可以告，除非你有单位工资欠条或确凿证据可以直接向法院申请工资支付令。
2019-11-24 13:38:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拒不支付劳动报酬构成犯罪的处3年以下有期徒刑，并处罚金；造成严重后果的处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。用人单位拖欠工资一般只是承担民事责任，拒不支付劳动报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签合同，我们该咋办？
新招80多员工只有10余人愿签劳动合同。用人单位主动提出与员工签订劳动合同，却遭员工拒绝。这种怪现象引起多方的关注。记者从劳动部门获悉，确有一些企业反映这一情况
劳动合同订立
人浏览
强行给员工“放假”不发工资，劳动者可以辞职吗？
根据《劳动合同法》第38条规定，单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。如果单位安排劳动者工作的环境和工作条件恶劣，存在安全隐
劳动合同纠纷
人浏览
不发工资诉讼被告的确定：不发工资应该告劳务派遣单位，劳务派遣是劳动者是与劳务派遣单位建立的劳动关系。不过劳动关系纠纷必须先经过当地的劳动仲裁才可以告，除非你有单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工资支付的行政法规，不提供工资条不是违法行为。用人单位需要保留支付工资的证据，出现纠纷的情况下，单位需承担举证责任证明已经按时以现金的方式支付给劳动者工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，希望能够帮到您保护您最大的权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。_______《劳动合同法》第三十条第一款风险影响：1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不可以的，拖欠员工工资可以向劳动监察部门投诉。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故怎么找对方保险公司理赔
发生交通事故，应先撤离现场恢复交通，然后通知保险公司并提供事故情况。本文详细解析了找对方保险公司理赔的方式。保险公司赔偿项目多样，涵盖人身损害、残疾赔偿及死亡赔
交通事故理赔
人浏览
根据规章制度办理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民法典小孩在学校受伤责任应由学校或者侵权第三人承担。学校未尽职责范围内的相关义务致使小孩受到伤害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任；第三人侵权导致小孩在学校受伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故怎么才定性为刑事责任
交通事故定性为刑事责任需满足《刑法》规定，涉及严重违规且造成严重后果。刑责程度取决于过错程度和情节，责任认定复杂，需综合考虑现场因素、双方争议及法律规定。
交通肇事罪
人浏览
可以起诉要求支付抚养费的，应当向被告户籍地或经常居住地法院起诉。建议委托律师代理诉讼。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，办理什么证？可以详细说明
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
男方在监狱孩子抚养权归谁
男方在监狱时，孩子的抚养权问题备受关注。法律通常倾向于将抚养权赋予女方，但具体判定还需综合考虑孩子年龄、父母抚养条件及孩子意愿。法院始终坚持最有利于未成年子女的
收养关系
人浏览
民事诉讼的原告可以自己出庭也可以委托代理人出庭，并不是必须自己出庭。民事诉讼开庭原告如果无正当理由拒不到庭的可以按撤诉处理，如果被告反诉的，可以缺席判决。上述拒
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在什么情况？被拘留的原因
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
吸毒人员是病人，也是违法者，更是毒品犯罪的受害者。吸食、注射毒品的，违反治安管理处罚法，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款。戒毒人员在入学、就业、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询