我是老板聘请的驾驶员，开过3月的车，就在这一月我驾车一不小心擦到他人的房屋了，就在我做完这一月不干的那时候，老总不发我薪水，并不许我回家了，要我在他这儿等候事儿事件处理，我还在这里就变成沒有收益，我想

更新时间：2019-12-02 10:07:21人浏览

问题描述：

我是老板聘请的驾驶员，开过3月的车，就在这一月我驾车一不小心擦到他人的房屋了，就在我做完这一月不干的那时候，老总不发我薪水，并不许我回家了，要我在他这儿等候事儿事件处理，我还在这里就变成沒有收益，我想问一下我能得到误工费吗?老总说将会一个礼拜解决完，也将会一个月或是是好多个月，我在18号早已等你如今了。我是老板聘请的驾驶员，开过3月的车，就在这一月我驾车一不小心擦到他人的房屋了，就在我做完这一月不干的那时候，老总不发我薪水，并不许我回家了，要我在他这儿等候事儿事件处理，我还在这里就变成沒有收益，我想

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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。

2019-12-02 09:42:15

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1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。
但是，鉴于你没有签订劳动合同，最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据：比如公司曾经发给你的一个月工资的工资单，公司花名册，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项。

2019-12-02 09:50:13

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误工费怎么算？受害人基于自身固定收入实际减少而向肇事方主张的，实际多少就定多少，要求赔偿多少。当受害人自身没有固定收入时候，根据受害人最近三年的平均收入计算。没有证据证明最近三年的平均收入，参照当地上一年度职工的平均工资计算。
被评定为伤残等级的，不用计算误工费。误工日期如何认定？误工日期，要从受害人住院开始算起，从住院到出院后需要休养的天数，这两部分组成，到了国家法定节假日也不扣减。已经治疗结束后，却又无不正当理由不去上班的，不予计算误工费。
误工费受不受退休年龄的限制？误工费的赔偿，并不以年龄进行限制。当受害人退休后仍可以证明他在从事劳动工作，并且有实际收入的，这份收入因车祸住院受到损失，是可以获得误工费赔偿。
误工费会由保险公司赔吗？受害人因车祸遭受人身损害，向该事故负责赔偿义务的当事人要给予赔偿。而误工费属于保险公司赔偿范围，不过受害人需要有证据证明。

2019-12-02 10:07:21