你好，老婆在东莞一个五金小厂上班，得了白血病，做了半年多，公司没有给社保，可以得到补偿吗
更新时间：2019-11-27 04:13:34人浏览
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你好，老婆在东莞一个五金小厂上班，得了白血病，做了半年多，公司没有给社保，可以得到补偿吗
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公司无故辞退是违法的，应当予以劳动者经济补偿。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。
因此，公司未按规定缴纳社会保险的做法是违法的，应予补缴。
因此，公司未按规定缴纳社会保险的做法是违法的，应予补缴。
2019-11-27 03:49:16
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根据《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2019-11-27 03:55:45
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工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（ 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
2019-11-27 04:13:34
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你好，有证据证明是职业病的可以要求赔偿。
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您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付八个月工资的经济经济补偿金的，如需帮助，可联系我
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无劳动合同被开除如何具体赔偿标准是什么
无劳动合同被开除的赔偿标准：未签合同需支付双倍工资，非过失性辞退应支付经济补偿，违法辞退则支付双倍赔偿。具体标准依据《劳动合同法》及相关规定。
解除劳动合同的补偿
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你好，这种情况是可以合理辞职要求公司补偿11个月工资的。
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在看守所被打的处理是：受害人或者家属可向其上级机关、人民检察院投诉控告，并追究打人者的法律责任。嫌犯已经被控制，警察仍继续使用暴力的属于违法行为，可以到该警察的
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法院开庭会通知犯人。根据刑事诉讼法的规定，法院决定开庭后，会确定合议庭成员，并将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。法律依据：《中华人
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你好，采取诉讼保全应当具备以下条件：第一，必须是由于当事人一方的行为或者其他原因，有可能使判决不能执行或难以执行。第二，采取诉讼保全的案件应当具有给付内容，比如
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你好，可以起诉解决
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你好，现在已经起诉了吗
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你好，请联系法院咨询罚金
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我建议双方通过协商方式进行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当事人也可以选择司法程序维权。
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你好，具体因为什么变成植物人，根据情况分析
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