我是民间工人,进入工地时没有和上司签约只是口头协商,现在上司不后悔怎么办
更新时间:2019-11-22 01:48:34人浏览
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我是民间工人,进入工地时没有和上司签约只是口头协商,现在上司不后悔怎么办
3位律师解答
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1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2019-11-22 01:34:11
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装修合同纠纷发生后应当首先友好协商,协商不成的向装修所在地基层法院提起诉讼; 原告应当证明自己的诉讼请求成立,提供合同、自己一方履约,对方违约的证据;由于没有签订书面合同关系,最重要的是证据的收集。建议收集实际装修关系等证据,直接起诉解决。
2019-11-22 01:41:23
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如果只有口头协议,没有签订书面合同,建议您先跟主要负责人沟通的时候私下录音留作证据,还有看看有没有以前的信息或邮件等往来记录,金钱交易往来,证人的话尽量多找几个。您的案件还有一个风险存在:是否过诉讼时效。
建议您尽快解决。
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2019-11-22 01:48:34
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