我持有导游资格证书。我的朋友想注册一家旅行社。注册旅行社的要求是旅行社必须有持有导游资格证书的人才能从事这项工作。我的朋友想向我寻求帮助,并和我签订一份假的劳动合同,这样他就可以开一家成功的旅行社,而

更新时间:2019-11-24 09:22:11人浏览
问题描述:
我持有导游资格证书。我的朋友想注册一家旅行社。注册旅行社的要求是旅行社必须有持有导游资格证书的人才能从事这项工作。我的朋友想向我寻求帮助,并和我签订一份假的劳动合同,这样他就可以开一家成功的旅行社,而我不必去他的公司工作。我朋友说这没影响到我。请问:这对我个人有什么不利影响?我持有导游资格证书。我的朋友想注册一家旅行社。注册旅行社的要求是旅行社必须有持有导游资格证书的人才能从事这项工作。我的朋友想向我寻求帮助,并和我签订一份假的劳动合同,这样他就可以开一家成功的旅行社,而
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证券公司注册需要的条件
一、公司名称(5个以上公司备选名称)
二、公司注册地址的房产证及房主身份证复印件(单位房产需在房产证复印件及房屋租赁合同上加盖产权单位的公章;高新区经济开发区、新站区居民住宅房需要提供房产证原件给工商局进行核对)
三、全体股东身份证原件(如果注册资金是客户自己提供,只需要提供身份证复印件;如果法人是外地户口在新站区、经济开发区、高新区注册,需要提供暂住证原件)
四、全体股东出资比例(股东占公司股份的安排)
5、公司经营范围(公司主要经营什么,有的范围可能涉及到办理资质或许可证
2019-11-24 08:55:49
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根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
因此,劳动关系包括了劳动合同关系和事实劳动关系两种形态。
2019-11-24 09:00:43
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《劳动合同法》第19条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。


(四)“五险”是哪五险?

《社会保险法》规定:养老保险、医疗保险、失业保险,由用人单位和职工按照有关规定共同缴纳;工伤保险、生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳,职工无需负担。因此,人们常说的“五险”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2019-11-24 09:22:11
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