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我国工伤保险实行无过错原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。当然，我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况，凡属意外疏忽，即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错，一般都应认定为工伤，并享受工伤保险待遇；如果属于违法犯罪行为、自杀自残行为、斗殴、酗酒、蓄意违章造成伤残亡的，不应认定为工伤。
而蓄意违章一般是指恶劣的故意行为，包括凭主观臆断，以制造事故达到个人目的的违章行为等。
而蓄意违章一般是指恶劣的故意行为，包括凭主观臆断，以制造事故达到个人目的的违章行为等。
2019-11-30 11:51:46
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2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2、根据《工伤保险条例》(国务院令第375号)第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-11-30 11:59:31
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您好：
1、这情况属于工伤，但是需在1年之内申请；
2、工伤赔偿的问题需要在劳动能力鉴定确定伤残等级后 才能确定的具体数额；
3、关于交通事故伤残等级，根据我们以前类似的案子，您公公多处受伤部位可能都会构成伤残，伤残应该有在9级以上，具体需要由专业的法医才能确定；
4、关于交通事故赔偿数额，需要根据伤者的伤残鉴定报告，结合本市的相关规定以及伤者自己的一些证据才能具体确定（赔偿标准的计算需要根据伤者的户籍性质、工作情况等才能确定）；
5、交通事故和工伤的部分主要赔偿项目是可以得到双重赔偿的；
6、具体操作的程序，a、工伤部分，需要先准备证据申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定的伤残等级确定赔偿数额，再向仲裁委员会申请仲裁 b、交通事故部分，现在需要进行伤残鉴定，然后收集相关证据，确定赔偿数额，再找对方索要赔偿（诉讼或调解） 。
1、这情况属于工伤，但是需在1年之内申请；
2、工伤赔偿的问题需要在劳动能力鉴定确定伤残等级后 才能确定的具体数额；
3、关于交通事故伤残等级，根据我们以前类似的案子，您公公多处受伤部位可能都会构成伤残，伤残应该有在9级以上，具体需要由专业的法医才能确定；
4、关于交通事故赔偿数额，需要根据伤者的伤残鉴定报告，结合本市的相关规定以及伤者自己的一些证据才能具体确定（赔偿标准的计算需要根据伤者的户籍性质、工作情况等才能确定）；
5、交通事故和工伤的部分主要赔偿项目是可以得到双重赔偿的；
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2019-11-30 12:17:10
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