我外出工作时，我妻子向法院起诉，说两个孩子已经决定要他了。我能拿回来吗？
更新时间：2019-11-25 12:05:04人浏览
问题描述：
我外出工作时，我妻子向法院起诉，说两个孩子已经决定要他了。我能拿回来吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助75465人 · 响应时间 平均5分钟内
1，要看当时对于孩子的抚养权是否约定。
2 这个涉及到抚养权的变更，若双方都同意变更扶养权，双方可以签订一个变更协议，表明变更的事实就行了，双方签字就有效了，不用到法院起诉变更。
若对方不同意，你认为他的抚养不适合孩子的成长，你可以起诉到法院要求变更。
2 这个涉及到抚养权的变更，若双方都同意变更扶养权，双方可以签订一个变更协议，表明变更的事实就行了，双方签字就有效了，不用到法院起诉变更。
若对方不同意，你认为他的抚养不适合孩子的成长，你可以起诉到法院要求变更。
2019-11-25 11:51:47
咨询我
已帮助169918人 · 响应时间 平均5分钟内
1.只要有事实上的劳动关系，发生劳务纠纷后就可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可以到法院提起民事诉讼。
2.建立劳动关系应当签订劳动合同，否则用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3.能够证明劳动关系的凭证包括：①工资支付凭证或者记录(职工工资单)、缴纳各项社会保险费的记录；②用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；③劳动者填写的用人单位招工、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；④考勤记录；⑤其它劳动者的证言等。
《中华人民共和国劳动法》
2019-11-25 11:56:07
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助179035人 · 响应时间 平均3分钟内
夫妻离婚后，对两周岁以上的未成年子女，法院会根据“有利于孩子健康成长”原则作出判决，这主要是考察父母的经济状况、个人品德习性、受教育状况等。总之，法院会把孩子的抚养权判给最有利于小孩健康成长的一方。
父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。
父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。
2019-11-25 12:05:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对方死亡，还能起诉他吗？
曾经在工作中遇到了一件印象很深刻的事。一位老人在火车站下楼梯的时候，被后面一位背着超大行李的旅客挤下楼梯，不幸身亡。老人的家属悲痛的料理完丧事后，想起加害人还没
诉讼中止
人浏览
第一、法院判决离婚的唯一依据就是夫妻感情确已破裂，不管对方是否同意，任何人都有离婚自由，这是宪法赋予的权利，任何人无权干涉；对方身体有问题，这就是感情破裂的一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
东西送出去了，还能要回来吗？！
朋友之间的赠送和男女朋友之间的赠送，若两者之间的感情破裂，关系变得恶劣之后，曾经赠送的东西还能够要回来吗？赠与是赠与人单方将自己的财产无偿的赠送给别人，对方接受
赠与合同知识
人浏览
两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：（1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；（2）有抚养条件不尽
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
探视权是法定权利，一方有权要求探视孩子，若对方阻拦，一方可以起诉要求明确探视的时间及方式。若对方再阻拦，法院会警告或拘留他。《婚姻法》第四十八条：对拒不执行有关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。第三十七
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.只要有事实上的劳动关系，发生劳务纠纷后就可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可以到法院提起民事诉讼。2.建立劳动关系应当签订劳动合同，否则用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，都不给对方难度确实是挺大
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
孩子抚养权问题在离婚诉讼中较为复杂，法律规定的总体原则是要有利于子女的成长，要综合考虑双方的经济收入、品德、孩子之前跟谁时间长、孩子现在的地点进行认定。如还需帮
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚关于子女抚养权的问题，由双方协议处理，无法达成协议的，由人民法院从有利于子女身心健康以及保障子女合法权益出发，根据具体情况判决，两周多以下的子女，一般随母方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
妻子与我离婚，我能请求法院不公开审理吗？
一位先生问：前不久，我妻子向法院递交了诉状要与我离婚，我觉得离婚不是什么光彩的事，不想让更多的人知道。请问我能请求法院不公开审理吗？律师解答根据《中华人民共和国
离婚纠纷
人浏览
您好，这种还不够成遗弃，不能起诉的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉；2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
