企业用退休工人工作中途碰伤如何解决

更新时间:2019-11-30 09:22:09人浏览
问题描述:
企业用退休工人工作中途碰伤如何解决
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助138570人 · 响应时间 平均5分钟内
具体情况具体分析,例如,工地工人受伤申报工伤保险的流程:
1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请;
2、经审核,资料齐全,符合条件,办理参保手续即可。
3、建筑施工企业持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费通知单》到银行缴费。
2019-11-30 08:57:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助159214人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,不算工伤第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2019-11-30 09:02:36
综合法律律师团队 咨询我
已帮助176361人 · 响应时间 平均5分钟内
关于退休工人,根据《劳动合同法》的相关规定:
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。
2019-11-30 09:22:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何解决小微企业融资难的现象
如何解决小微企业融资难的现象
核心内容:如何解决小微企业融资难的现象?小微企业是国民经济的基础和活力所在,在稳定增长、扩大就业、促进创新、繁荣市场和改善民生等方面发挥着极为重要的作用。党的十
公司动态
人浏览
工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何解决企业“招工难
如何解决企业“招工难
在昨日召开的全市人力资源和社会保障工作会议上,市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长顾达华作了工作报告,就如何解决企业“招工难”等热点难点问题“支招”。问
就业分析
人浏览
离退休人员死亡后由单位报企业养老保险科,上报的相关材料包括企业填写的企业离退休人员死亡报告单、单位证明信、火化证原件及复印件,有供养直系亲属的要报供养直系亲属的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何解决企业拖欠职工和退休人员医药费的问题?
如何解决企业拖欠职工和退休人员医药费的问题?
如何解决企业拖欠职工和退休人员医药费的问题?答:首先要明确,权利与义务相统一是医疗保险的基本原则,各参保企业和职工只能从参加基本医疗保险之后才能享受基本医疗保险
社会保障
人浏览
根据《刑法》第18条第1款规定:“精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,但是应当责令他的家属或监护人严加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤怎么处理
员工工伤怎么处理
员工工伤,需作出如下处理:1、在事故伤害发生后,协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近
劳动纠纷
人浏览
你好,不算工伤第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同工期是有点像临时工一样的,就是如果合同期满了不要你就不要你,正式工的话,其实他没有说跟合同工有多大区别,只是他没有了合同里面的各种限制。而且正式工的话,他的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有限合伙企业解散后所欠债务如何处理
有限合伙企业解散后所欠债务如何处理
有限合伙企业解散前,会成立清算组,依法对公司的债权债务进行清算。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公
公司企业
人浏览
职工工伤如何处理,1、接到工伤报告后,安排合适的人员在第一时间将伤员送到合适的医疗机构就诊、抢救。2、保护事发现场,拍片、人员访谈做笔录,展开一系列的调查和收集
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤如何赔偿
工伤如何赔偿
工伤应当赔偿以下费用:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补
工伤赔偿
人浏览
一般认为达到退休年龄,劳动合同终止,那就没有劳动关系,不能算工伤,只能按照劳务纠纷处理。但最高人民法院也作出过公开答复,可以按照工伤算。根据《中华人民共和国劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工伤怎么处理
农民工工伤怎么处理
农民工发生事故伤害后,用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治,并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备
工伤赔偿
人浏览
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小微企业包括哪些企业
小微企业包括哪些企业
小微企业包括小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户。小微企业的划分标准主要包括:一、工业企业资产总额不超过三千万
公司企业
次播放
企业改制程序是怎样的
企业改制程序是怎样的
企业改制程序一般经过几个阶段:第一、拟订总体的改组方案;选聘中介机构;改组工作的开展。第二、发起人出资;公司筹委会的会议
公司企业
次播放
根据《工伤保险条例》等法规的规定,工伤职工与用人单位就工伤发生争议,要想获得工伤保险待遇,必须先申请工伤认定,而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系;认定工伤后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有限合伙企业注册营业执照如何办理
有限合伙企业注册营业执照如何办理
有限合伙企业注册营业执照应按照受理、审核、审批、发照流程进行办理。有限合伙企业注册并领取营业执照需要提交的资料包括:企业
公司企业
次播放
出了车祸的财产损失如何理赔,财产损失,是指道路交通事故造成的车辆`财产直接损失折款,还应包括现场抢救(险)`人身伤亡善后处理的费用,但不包括停工`停产`停业所造
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询