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可否还能找到这家医院赔偿损失！才知道可以通过法律的途径提出赔偿！需要提交哪些资料或证明文件？

更新时间：2018-08-22 08:00:27人浏览

问题描述：

男，现26岁，1984年出生！现无业，身体有残疾，可以缓慢行走，但智力正常！出生时，有八斤多，由于当时不普遍使用剖腹产，因而使用的是母体自行分娩方式，在出生时，由于头部过大，无法顺利生出。因而接生医生使用产钳强行将婴儿从母体接出。造成了颅内出血，右侧一处头骨断裂！后经医生诊断为脑瘫，被医院确认为医疗事故！经过几年的治疗，小儿能够说话，但口齿不清，能够走路，但不太平稳！手也不太听使唤！如今，病历由于计育办的失误，导致丢失！各类诊断书都未留下任何文件！咨询：如今靠国家发放的低保维持生活，父母年迈，都是下岗工人。已无力照顾太多！甚是担忧将来的生计问题！现想咨询各位律师，在各类文件丢失的情况下，可否还能找到这家医院赔偿损失！（由于当年这类知识的缺乏，并未引起重视，后经他人提起，才知道可以通过法律的途径提出赔偿！）如果可以申诉，需要提交哪些资料或证明文件？胜算有多大？万分感谢！

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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　　医疗事故鉴定结论对医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：完全责任、主要责任、次要责任和轻微责任。　　完全责任指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成;主要责任指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用;次要责任指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用;轻微责任指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。

2018-08-22 07:46:20

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你好，根据我国《医疗事故处理条例》的规定，医疗事故赔偿标准有：
1.医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用
2.误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)
3.住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准
4.陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资
5.伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限
6.残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用
7.丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资×6个月
8.被抚养人生活费赔偿金额=被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限
9.交通费赔偿金额=实际必需的交通费用单据数额之和
10.住宿费赔偿金额=住宿天数×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准
11.精神损害抚恤金赔偿金额=医疗事故发生地居民年平均生活费×年限(死亡最长不超过6年,残疾最长不超过3年)

2018-08-22 07:54:04

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医疗机构存在过错时，即使不构成医疗事故也是需要对患者进行赔偿的。医疗机构在治疗过程中存在过失但不构成医疗事故的，就不用按照《医疗事故处理办法》里面的相关规定来办理，可以使用民法通则的规定。
　　根据《最高人民法院关于参照〈医疗事故处理条例〉审理医疗纠纷民事案件的通知》第一条规定，条例施行后发生的医疗事故引起的医疗赔偿纠纷，诉到法院的，参照条例的有关规定办理;因医疗事故以外的原因引起的其他医疗赔偿纠纷，适用民法通则的规定。
　　《民法通则》第九十八条规定，公民享有生命健康权。　　《民法通则》第一百一十九条规定，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。

2018-08-22 08:00:27