大家出示有关签订合同的服务咨询吗?我付钱的

更新时间:2019-11-19 23:47:52人浏览
问题描述:
大家出示有关签订合同的服务咨询吗?我付钱的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费,与用人单位解除劳动合同时,可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年,可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
2019-11-19 23:37:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助119788人 · 响应时间 平均4分钟内
通常情况下,在劳务派遣的过程中,需要依法签订相应的劳动合同。根据相关的法律规定通常劳动者是和用人单位签劳动合同,不要去和劳务派遣公司签。
如果用人单位不同意的,则其之所以这么做,就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有利,而且劳动者极大的不利。
所以出于有利于劳动者的角度来看,还是痛用人单位签订比较稳妥。
2019-11-19 23:42:26
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助91526人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同应具备哪些条款?

劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:


(一)劳动合同期限;


(二)工作内容;


(三)劳动保护和劳动条件;


(四)劳动报酬;


(五)劳动纪律;


(六)劳动合同终止的条件;


(七)违反劳动合同的责任。


(八)当事人可以协商约定其他内容。

2019-11-19 23:47:52
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