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因为工作的问题，在公司被打还手，双方打架，造成赔偿问题能否起诉公司追究公司责任？

更新时间：2019-11-22 07:29:50人浏览

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您好，要根据具体情况看，首先打得程度是哪种，有没有到轻伤阶段，如果没有则无需负责。
达到轻伤标准参考：

打架致人轻伤已经触犯刑律，涉嫌故意伤害罪，需要承担刑事责任。
《中华人们共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。赔偿要看受害者的意思，如果他起诉了刑事附带民事诉讼，要求赔偿则需要，否则已经判刑坐牢不会强行要求赔偿。

2019-11-22 07:04:07

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一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。　　《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。　　有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：　　
(一)结伙殴打、伤害他人的；　　
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；　　
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”　　
二、如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。　　《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。　　
三、民事赔偿的范围，根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等

2019-11-22 07:09:52

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人身损害赔偿项目的赔偿金额根据不同的地区有不一样的标准，按照云南省的统计人均标准；农民的远远低于城镇居民的；主要的人身损害赔偿项目有医药费、残疾赔偿金（需要鉴定伤残等级）、护理费、精神损害抚慰金等等。要根据不同的情况具体计算。
建议阅读《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和《损害赔偿标准》。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：第十九条　医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。第二十条　误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。　　误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

2019-11-22 07:29:50