判决松弛时，事业单位是否解雇公职
更新时间：2019-11-19 09:05:07人浏览
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判决松弛时，事业单位是否解雇公职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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二、酒后开车肇事判缓刑会开除公职吗
1、醉酒驾驶构成危险驾驶罪属于故意犯罪;
2、不得担任律师、公证员、法官、检察官、人民警察，已担任将被吊证或者开除公职;
3、不得录用为公务员，已经录用将被开除公职;
4、入党将受影响，已是党员将被开除党籍;
5、不得入伍;
6、不得担任新闻记者;
7、影响就业，已经就业将面临失业;
8、承担刑事责任，失去人身自由;
9、面临经济惩罚;
10、面临定期禁驾，甚至终身禁驾;
11、不能担任国有企业、人民团体的负责人，以及商业银行和证券公司的董事和高级管理人员;
12、办理移民、出国签证、留学等事宜时，也会遭遇麻烦，一些国家对于有过刑事处罚的人员，往往会被外国使领馆拒签。
2019-11-19 08:53:08
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单位开除员工不需要填写离职单，因为离职单是个人主动辞职所用的单据。
1、单位开除员工代表员工不符合单位的要求和条件，抑或员工违法了单位的规章制度或纪律导致被开除，这种开除方式基本不涉及任何赔偿问题。
2、一般单位开除员工分为试用期和非试用期，如员工被开除只需单位出具以下两种表格方式，然后员工签名确认即可去人事部门办理离职交接手续。
1、单位开除员工代表员工不符合单位的要求和条件，抑或员工违法了单位的规章制度或纪律导致被开除，这种开除方式基本不涉及任何赔偿问题。
2、一般单位开除员工分为试用期和非试用期，如员工被开除只需单位出具以下两种表格方式，然后员工签名确认即可去人事部门办理离职交接手续。
2019-11-19 08:57:51
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（三）》
第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
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第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
2019-11-19 09:05:07
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