3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助180863人 · 响应时间 平均5分钟内
孩子的抚养费是自已亲生父母应当承担的法定责任和义务，和继父没有关系，所以，仍然要支付抚养费。 根据《婚姻法》 第三十六条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对子女仍有抚养教育的权利和义务。 离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女权益和双方的具体情况判决。
第三十七条离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议，协议不成时，由人民法院判决。
离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对子女仍有抚养教育的权利和义务。 离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女权益和双方的具体情况判决。
第三十七条离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议，协议不成时，由人民法院判决。
2019-11-23 08:12:42
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助106652人 · 响应时间 平均4分钟内
《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2019-11-23 08:19:21
咨询我
已帮助53043人 · 响应时间 平均4分钟内
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定：“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。按照劳动和社会保障部2008-01-03发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，制度工作时间的计算方法为：
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
月工作日：250天÷12月＝
20.83天/月
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
月工作日：250天÷12月＝
20.83天/月
2019-11-23 08:37:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
抚养费由双方协议，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚抚养费标准：抚养费是多少？
子女抚育费的数额，考虑以下三个方面：①子女的实际需要;②父母双方的负担能力;③当地的实际生活水平。离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为：①有固
社会抚养费
人浏览
要给子女多少抚养费？
离婚时双方都不愿意抚养子女怎么办？如何处理离婚中的子女抚养权纠纷？在法律上对子女抚养权有什么规定？本文做了以下介绍：按婚姻法的规定,父母对子女有抚养教育的义务；
法定义务
人浏览
抚养教育子女是父母应尽的义务。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部分或全部。根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定：子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平；2、根据司法解释，孩子的抚养费可按以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按当地平均生活水平，合肥千把左右
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议按照合同约定处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定申请谁享有提出权
工伤认定的申请，用人单位、工伤职工、工伤职工近亲属、工会组织享有提出权。在提出工伤认定的时候，需要准备好职工工伤认定申请表、用人单位工伤事故调查报告书等材料。
工伤认定程序
人浏览
一个孩子的一般按1250元负担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻间打欠条具有法律效力吗
夫妻间打欠条在特定条件下具有法律效力，但需满足合同成立要件且不违反法律。共同财产债权债务需共同承担，财产约定也需合法。本文将深入解读这些条件与要求，助你了解法律
欠条格式
人浏览
三四百元的......
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向教育局举报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在校实习生与实习单位之间不属于劳动关系。学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。法律依据：《关于贯彻
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
营业执照法人变更流程有哪些
营业执照法人变更涉及多个步骤和所需材料，包括执照变更、组织机构代码证变更、税务登记证变更和公司基本户变更。一般两周内可完成，但涉及股权转让时周期可能延长。
公司变更程序
人浏览
你是否申请证人出庭作证了呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，土地纠纷的解决办法如下：纠纷当事人之间通过友好协商解决；通过其他中间人或者村民委员会、乡镇人民政府调解解决；依法向农村土地承包仲裁委员会申请仲裁解决；依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么证明自书遗嘱的真实性
自书遗嘱真实性证明需依赖笔迹鉴定及辅助证据，如录像、照片和目击证人证言。设立自书遗嘱需满足完全民事行为能力、亲笔书写并签名等要求。效力判定需综合考虑遗嘱真实性等
自书遗嘱
人浏览