我想问一下我还在培圳期内,申请办理辞职。我提早三天讲过。不帮我接薪水我能申请书劳动局吗?

更新时间:2019-11-20 08:13:41人浏览
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我想问一下我还在培圳期内,申请办理辞职。我提早三天讲过。不帮我接薪水我能申请书劳动局吗?
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如果未届满服务期就离职,劳动者应该按照培训的实际支出费用向公司支付违约金,如果没有证据证明实际支出费用是多少,就按照双方的合同约定金额支付,也就是“培训费+差旅费”。 公司没有帮你买社保的话,可以通过劳动仲裁要求公司补买;公司无理克扣工资的话,可以通过劳动仲裁要求公司支付工资。
2019-11-20 07:49:20
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单位不给开工资证明也可以办信用卡,信用卡办理需要的条件很多,有工资证明办理成功的几率相对较大,但并不意味着没有工资证明就不能办理。  
  成功申请信用卡的几个小技巧:
  
1、年收入:是一个重要标准,而且年收入除了开收入证明,银行是不能直接查询到的。开工资证明的时候可以要求主管适当的将工资提高一点,当然不要太高。
  
2、职位:在公司的职位直接影响到信用卡的成功申请,经理一半会比普通员工更容易申请。
  
3、住房:自己有房要比与父母同住,或者租房和单位寝室更容易成功申请,如果名下有的房产,那么一定要上传相关证明。
2019-11-20 07:54:14
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劳动者可以随时解除合同,并可以要求用人单位补足工资和支付经济补偿金;也可以继续履行合同,要求用人单位补足工资并要求以后及时足额发放工资。如果被拒绝,可以向当地劳动部门反映或者直接向劳动部门申请仲裁。
  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
  
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
  
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
  
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
  
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
  
(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
  
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2019-11-20 08:13:41
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