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我丈夫那边修路买社会保险，我户口不在那里现在可以转吗？可以转动吗？可以买吗

更新时间：2019-11-19 14:58:44人浏览

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当事人在当地实现就业后，在用人单位参加社保的，手续和资料，可以参照如下办理（个人参保的，只能在本人的户口所在地参保）：　　
1、当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料；　　
2、由用人单位的相关人员（如人力资源部门等）申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。　　一，《中华人民共和国社会保险法》的规定：　　第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。　　二，社会保险：　　
1、是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度；　　
2、是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度;　　
3、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金；　　
4、在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度；　　
5、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2019-11-19 14:34:09

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被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。
　　在劳务派遣法律关系中，劳务公司是用人单位，劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务，其中包括为劳动者缴纳社会保险。
如果没有按照规定帮劳动者缴纳保险的行为是违法的。
　　根据法律规定，劳务派遣人员的保险支付方式由劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位协商确定，并书写在劳务派遣协议中。
但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。
　　《劳动合同法》第五十九条　劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
　　用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

2019-11-19 14:35:27

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户口和社保有关系吗？
目前来讲，基本养老保险是全国统筹，但分各省结算，一般要求参保人员属地化管理，也就是说在户口所在地管理。但如在同一省范围内，也可以暂住证形式投保。
基本医疗保险是各地统筹，自负盈亏，故需要与户口所在地一致，各地政策都不太一样。
建议你还是遵循当地的规矩，先解决户口问题再办理社保。

2019-11-19 14:58:44