3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助191460人 · 响应时间 平均1分钟内
职工达到法定退休年龄，劳动合同终止。
劳动法律上从来没有过劳动合同会自动解除的规定，劳动合同的解除或终止均需要一方作出明确的意思表示。我国法律并没有规定劳动关系中的劳动者的年龄不得超过法定退休年龄。
劳动者达到法定退休年龄，用人单位应当明确提出终止劳动关系，并与劳动者签订劳务合同。否则视为用人单位继续履行劳动合同，应当按照劳动关系处理。
劳动法律上从来没有过劳动合同会自动解除的规定，劳动合同的解除或终止均需要一方作出明确的意思表示。我国法律并没有规定劳动关系中的劳动者的年龄不得超过法定退休年龄。
劳动者达到法定退休年龄，用人单位应当明确提出终止劳动关系，并与劳动者签订劳务合同。否则视为用人单位继续履行劳动合同，应当按照劳动关系处理。
2019-11-16 19:37:49
咨询我
已帮助145408人 · 响应时间 平均3分钟内
受到工伤后，单位和劳动者解除劳动和同。
(二)劳动者可以继续冶疗工伤，享受工伤保险待遇。
(三)劳动者应该享受一次性工伤医疗补助金，
劳动者应该享受一次性伤残就业补助金，
这个标准，由所在的省，自治区，直辖市政府规定。
(四)无论是劳动合同到期，还是没有到期，
单位应该按照劳动合同法第46条，第47条，
按照劳动者在本单位工龄，每满一年，补偿劳动者一个月工资。
(二)劳动者可以继续冶疗工伤，享受工伤保险待遇。
(三)劳动者应该享受一次性工伤医疗补助金，
劳动者应该享受一次性伤残就业补助金，
这个标准，由所在的省，自治区，直辖市政府规定。
(四)无论是劳动合同到期，还是没有到期，
单位应该按照劳动合同法第46条，第47条，
按照劳动者在本单位工龄，每满一年，补偿劳动者一个月工资。
2019-11-16 19:43:05
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助141434人 · 响应时间 平均2分钟内
如果是劳动者主动提出辞职，没有补偿，一般辞职就会停缴。
如果是公司提出，需要一些辞退通知什么的，而且还有按合同上写的工资数额补偿你，一年补一次，到合同期限为止。
至于社保关系有两种办法：一是你去人才办理个人存档，同时委托人才替你缴纳社保（这可以延续你的社保不间断，但至少要委托缴纳半年才行）；二是你先别管社保，等找到新单位再继续交，中间间断的可以与新单位协商，你自己出钱单位给你做补缴（这种办法补缴需要你出很多钱，因为单位承担部分比例很高的，感觉不值得）。
如果是公司提出，需要一些辞退通知什么的，而且还有按合同上写的工资数额补偿你，一年补一次，到合同期限为止。
至于社保关系有两种办法：一是你去人才办理个人存档，同时委托人才替你缴纳社保（这可以延续你的社保不间断，但至少要委托缴纳半年才行）；二是你先别管社保，等找到新单位再继续交，中间间断的可以与新单位协商，你自己出钱单位给你做补缴（这种办法补缴需要你出很多钱，因为单位承担部分比例很高的，感觉不值得）。
2019-11-16 19:55:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我国的《企业破产法》第三条第一款规定：“企业因经营管理不善造成严重亏损，不能清偿到期债务的，依照本法规定宣告破产。”拒此可知，企业破产必须具备两个条件，一是企业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
军转干部择业观有待转变
一年一度的军转安置工作又拉开序幕，昨天和前天“1999年中央国家机关、中管企业和北京市接收军队转业干部分配选调会”在军博召开。400多家中央单位和市属单位到会选
就业动态
人浏览
职工达到法定退休年龄，劳动合同终止。劳动法律上从来没有过劳动合同会自动解除的规定，劳动合同的解除或终止均需要一方作出明确的意思表示。我国法律并没有规定劳动关系中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
落实企业军转干部的失业保险
1、企业军转干部失业时，对符合条件的，失业保险经办机构要及时办理有关手续，按时足额发放失业保险金。2、企业军转干部领取失业保险金期间，按照《河南省失业保险条例》
失业保险
人浏览
企业破产，需要进行破产清算，那么，企业破产清偿顺序是怎样的呢？1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业军转干部的基本医疗保障
接受安置军转干部的企业应按照规定参加基本医疗保险，并按时足额缴纳医疗保险费。享受基本医疗保险待遇；有条件的企业应当建立企业补充医疗保险，以保证企业军转干部医药费
医疗保险
人浏览
企业退休人员增加的工资各地发放时间不一样，但是都会从一月份补发的，相关的规定如下：一、2014年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
参保人员异地转入的前提是在转入市就业并建立养老保险关系。参保人员或用人单位提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。经办人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分配到事业单位的军转干部
分配到事业单位分配到事业单位的军转干部，其工资的固定部分，按照分配到国家机关的同等条件军转干部基本工资（职务工资，级别工资、基础工资、工龄工资四部分之和）70%
工时休假
人浏览
如果是超过法定退休年龄但仍在上班，双方仍然是劳动关系，发生的纠纷仍属劳动争议，劳动人事争议仲裁应予受理。如果已经退休，则与用人单位形成的是劳务关系，劳动人事争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分配到事业单位的军转干部的工资福利
分配到事业单位分配到事业单位的军转干部，其工资的固定部分，按照分配到国家机关的同等条件军转干部基本工资（职务工资，级别工资、基础工资、工龄工资四部分之和）70%
工资福利
人浏览
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分配到国家机关的军转干部
分配到国家机关1997年分配到本省国家机关工作的军转干部，其工资待遇按下列办法确定：1．级别工资根据本人1997年转业时军队原职务和军龄（含曾在地方工作的时间，
工资福利
人浏览
为鼓励用人单位招用失业人员，支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业，商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员，符合《通知》规定条件的，可向当地县级以上劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位(InstitutionalOrganization)，是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
确定基本工资的主要条件是：社会和企业的经济水平，企业的劳动条件状况，生产、工作岗位劳动的繁重程度和复杂程度等。在同等的情况下，职工基本工资的多少，一般反映他们之
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询