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用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2019-11-17 07:09:13
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我国劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2019-11-17 07:16:26
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保单生效前发生车祸能不能向保险公司索赔？
1、《合同法》规定，保险合同属诺成性合同，双方意思表示一致合同即成立。
2、从立法精神看，交强险起着稳定社会和保障受害人的功能。如按保险公司规定，车辆就会出现一段“脱险期”，投保人在使用交通工具时将无法得到保障，这与立法相悖。
3、作为免除责任条款，保险公司应向投保人“提示、解释和说明”，而保险公司未尽该义务，故法院判其承担赔偿责任。
1、《合同法》规定，保险合同属诺成性合同，双方意思表示一致合同即成立。
2、从立法精神看，交强险起着稳定社会和保障受害人的功能。如按保险公司规定，车辆就会出现一段“脱险期”，投保人在使用交通工具时将无法得到保障，这与立法相悖。
3、作为免除责任条款，保险公司应向投保人“提示、解释和说明”，而保险公司未尽该义务，故法院判其承担赔偿责任。
2019-11-17 07:22:17
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