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独生子女的家庭离婚，又要找一个孩子，有独生子女的待遇吗？

更新时间：2019-11-17 13:23:10人浏览

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我国《婚姻法》中明确规定，夫妻离婚后，一方抚养的子女，另一方应当承担相应抚养，按照一般的社会观念，离婚后，要是不是自己亲身的孩子一般是不想给付抚养的。那么，法律上是怎么规定的呢？离婚后，一方需要支付非婚生子女抚养费吗？　　夫妻一方向非婚生子女支付抚养费，属于法定义务，不能拒绝给付抚养费。非婚生子女抚养费和婚生子女抚养费适用于同样的法律，非婚生子女享有同样的被抚养、被教育的权利，不受任何歧视。如果离婚夫妻的某一方没有按照协议的数额给付子女抚养费，可以向法院提起诉讼。　　对于所需负担的抚养费，主要包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。具体可以依照《婚姻法》第37条规定，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。　　法律上，对于非婚生子女抚养费的标准，一般而言，夫妻一方负担抚养费用的多少和期限的长短，由双方协议;要是协议不成时，由人民法院判决。具体地，父母双方负担非婚生子女抚养费的标准如下：　　
1.有固定收入的。抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。　　
2.无固定收入的。抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例(有固定收入)确定。当年总收入或同行业平均收入一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。　　
3.有特殊情况的。可适当提高或降低上述比例。特殊请款主要是是指子女长期患有重大疾病、或子女残疾的。

2019-11-17 13:10:50

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终身只生育或终身不育只收养一个子女，并领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，可享受下列奖励和优待：
（一）从领取《独生子女父母光荣证》当年起，到独生子女年满18周岁止，每年发放独生子女保健费人民币120元，并按下列途径支付：
1.夫妻双方在不同单位工作的，由各自所在单位分别支付50%；
2.夫妻双方在同一单位工作的，由该单位全额支付；
3.夫妻只有一方有工作单位的，由该单位全额支付；
4.夫妻双方属无工作单位的城镇居民的，由其户籍所在地乡（镇）人民政府或者城区人民政府支付；
5.夫妻双方是农村居民的，由其户籍所在地乡（镇）人民政府支付；
6.夫妻双方一方是农村居民，另一方是无工作单位的城镇居民的，由其户籍所在地乡（镇）人民政府或者城区人民政府按比例或者全额支付。
（二）对于有条件的单位对其子女入园、入托、入学、就医可以实行“半免”，报销经费由夫妇双方所在单位分年度轮流负责。
（三）独生子女参加中考时在本市范围内同等条件下优先录取。
（四）劳动和社会保障部门优先为独生子女户安排就业和再就业。
（五）人事、劳动和社会保障、民政部门在大中专毕业生推荐就业、复转军人安置时优先考虑独生子女。
（六）对已领取《独生子女父母光荣证》的城镇困难居民，优先纳入当地最低生活保障，在应保障总额的基础上提高10%的生活保障金。
第四条：夫妻一方或双方为农业人口，终身只生育或终身不育只收养一个子女并领取了《独生子女父母光荣证》的，除享受第三条规定的奖励和优待外，还享受如下优待：
（一）优先列为家庭经济发展的重点扶持对象，在项目、资金、技术、培训、信息等方面予以支持；
（二）组织劳务输出时优先安排；
（三）调整承包土地、宅基地时优先安排，分配集体收益时按多一人份额分配；
（四）对贫困家庭，在扶贫贷款、以工代赈、扶贫项目和社会救济等方面给予优先照顾；
（五）实施义务教育的学校对家庭经济困难的独生子女学生应予减免学杂费，并在就近入学等方面予以照顾；
（六）领取《独生子女父母光荣证》的夫妇可凭证免费在计划生育服务部门享受生殖保健健康体检；
（七）当地人民政府规定的其他优惠待遇。

2019-11-17 13:23:10