2018年退休工作人员死亡津贴标准
更新时间：2019-12-10 05:27:29人浏览
问题描述：
2018年退休工作人员死亡津贴标准
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助198281人 · 响应时间 平均3分钟内
我国退休年龄是劳动者结束其劳动法律关系的终止年龄，返聘时签订劳动合同无效，应签订劳务合同。《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
”同时,《劳动合同法》第四十四条二项的规定，劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休)，劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘，双方形成的关系，不是劳动关系，不受《劳动合同法》调整。
双方的权利、义务由双方协商一致约定。与用人单位签订具有劳务合同性质的聘用协议，明确规定双方的权利和义务，包括工作内容、劳动报酬、医疗保险待遇等。
”同时,《劳动合同法》第四十四条二项的规定，劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休)，劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘，双方形成的关系，不是劳动关系，不受《劳动合同法》调整。
双方的权利、义务由双方协商一致约定。与用人单位签订具有劳务合同性质的聘用协议，明确规定双方的权利和义务，包括工作内容、劳动报酬、医疗保险待遇等。
2019-12-10 05:08:20
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助157187人 · 响应时间 平均3分钟内
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;
2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;
3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;
4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。
5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。
2019-12-10 05:14:52
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助63875人 · 响应时间 平均4分钟内
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2019-12-10 05:27:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022离职退休人员丧葬费标准
媒体报道，在提交全国人大常委审议的《民法典》继承编中规定，遗产分割前，应当支付丧葬费。那么2022离职退休人员丧葬费标准是怎样的？退休人员丧葬费如何领取？针对这
其他劳动保障
人浏览
首先你先明白什么是退休，退休就是按月领取退休金，或者是说按月领取养老保险金。所以，办理退休了肯定是有退休工资的。所谓的“退休”，已经被养老保险制度所代替，退休即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022离职退休人员丧葬费标准
丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。但是很多人并不清楚丧葬费申请程序是怎样的，以及其标准。
保险新知
人浏览
2022年退休人员丧葬费标准是什么
根据我过的相关法律的规定，一般只要在单位年满65周岁，之后就可以申请退休并领取相应的退休金。退休金其实还会包含一定的其他费用。那么退休人员丧葬费标准是什么呢？接
假期待遇
人浏览
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;4、遗属生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于社会保险中的丧葬费，通常投保者是领不着，也花不到了。只有参保者死亡后，有亲属到社保服务中心办理手续领取。这是对你提问题目回答。这是根据你问不对题的回答：到户
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
基本工资和岗位工资的区别(一)工资即为劳动报酬，包括所以货币工资和非货币工资，基本工资、岗位工资、奖金、福利都是全部属于劳动报酬。1.基本工资，是指劳动者在法定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地人社部门咨询了解。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好
咨询当地社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
联系社保部门办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 请您咨询社保部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体询问单位或者社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，在工地上工作期间突发疾病并在短时间内不幸死亡，一般是可以认定为工伤并获得赔偿的。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，如果员工在工作时间和工作岗位上突发疾病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您想申请劳动仲裁，需要准备以下材料：1.劳动合同或能证明劳动关系的材料；2.工资条、银行转账记录等能证明拖欠工资的证据；3.仲裁申请书，详细陈述拖欠工资的事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
无结婚证是不能领取生育津贴的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 这个行为是不合理的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
两个月不发工资可以去起诉
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位是否给你申请？是否有社保？如果符合工伤的前提下，单位未缴纳社保，需要先确认劳动关系，然后在申请认定工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
