工作时间吸进呼吸道感染，如何报工伤事故？
更新时间：2019-11-16 17:10:43人浏览
问题描述：
工作时间吸进呼吸道感染，如何报工伤事故？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助116064人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤怎么报？《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
最后，根据工伤认定结果工伤索赔。
遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
最后，根据工伤认定结果工伤索赔。
2019-11-16 16:49:49
咨询我
已帮助188610人 · 响应时间 平均1分钟内
若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。
具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。
根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。
根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
2019-11-16 16:53:26
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助90917人 · 响应时间 平均4分钟内
一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪，上班天数应当是每月22天，每天8小时，超过8小时以外的，应当算加班。 《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 年工作日：365天―104天（休息日）―11天（法定节假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝
62.5天/季 月工作日：250天÷12月＝
20.83天/月 法定休假日节假日安排劳动者加班工作的，应另外支付不低于本人工资标准300%的报酬。
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 年工作日：365天―104天（休息日）―11天（法定节假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝
62.5天/季 月工作日：250天÷12月＝
20.83天/月 法定休假日节假日安排劳动者加班工作的，应另外支付不低于本人工资标准300%的报酬。
2019-11-16 17:10:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因爆炸意外受伤，如何索赔？
因爆炸意外受伤，如何索赔？有什么途径可行的？因爆炸意外受伤，我们可以通过协商进行索赔，在双方协商一致之后签订赔偿协议书，如果协商不成，可通过调解的方式，如果仍然
人身伤害赔偿
人浏览
上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
术后感染，是不是医疗事故
免费法律咨询：我爸爸7.16日诊断为脑溢血。7.17凌晨送到湘雅附3神内ICU，7.18做了微创手术，手术很成功。7.23上午8：30左右把导流管拔了，伤口做了
医疗事故责任认定
人浏览
工作时间打盹遇安全事故是否为工伤？
【提示】劳动者在夜班的工作操作休息间隙坐在门边打瞌睡，因同事操作行为引发安全事故而受伤，符合《工伤保险条例》第十四条规定的在工作时间和工作场所内，因工作原因受到
工伤认定
人浏览
根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤怎么报？《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》规定，当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请，提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定，认定工伤后，根据规定享受工伤待遇。工作时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：申请工伤认定和鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般不属于工伤，具体咨询劳动局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果是跟你工作有关系的，导致你肺部感染的，属于工伤！建议申请工伤认定，再行提起劳动能力鉴定！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请认定。您终身的免费法律顾问——石家庄刘素波律师：免费咨询、代写法律文书、代理诉讼.
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法院拍卖的车辆的过户流程是：1、出示相关材料领取《旧机动车买卖合同》，并进行填写；2、进行验车、拓号、拆牌、照相处理，并填写《检查记录表》；3、缴纳过户费；4、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按揭房二次抵押贷款需要什么材料
按揭房二次抵押贷款需要的材料是抵押房屋的产权证明、购房协议、身份证件等等。借款人向贷款银行提交了二次抵押贷款的申请后，经过了银行同意的，才能办理二次抵押手续。
抵押贷款
人浏览
你好，建议到站内服务人员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
酒驾的车辆会怎么处理
酒驾的车辆一般会被亲友开回或被交通警察扣留。在司法实践中，一般驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml就属于酒驾。
酒后驾车处罚
人浏览
一般情况下，子女的继哥是没有抚养义务的，因为双方并没有直接的亲人关系。但是在特定的情况下，即对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年弟、妹，有负担能力的继兄姐有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
母亲有案底一般对孩子没有影响，但若其子女报考军校、入伍或者参与公务员考试时，其案底可能会影响孩子的政审环节，但是影响并不是很大，毕竟母亲的案底是其母亲的行为导致
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协商的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
