我想问一下轻伤二级个人应赔偿的金额是多少
更新时间:2019-11-23 13:15:18人浏览
问题描述:
我想问一下轻伤二级个人应赔偿的金额是多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助197611人 · 响应时间 平均2分钟内
致人轻伤,应当赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费等经济损失,多人所打,应当由造成伤害的当事人赔偿,如果不能区分,应当共同承担。
说故意伤害致人轻伤,如果主观恶意不是很严重的,在公安机关侦查阶段都可以请求办案单位调解,给被害人相应赔偿,调节达成一致后,公安机关可以撤销案件。
如果被害人不接受调解要诉至法院,那么你就只能奉陪到底打官司咯。轻伤是3年以下有期徒刑、拘役或管制。
故意伤害是指故意伤害他人身体的行为。故意伤害严重的构成故意伤害罪,故意伤害罪是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪。
构成故意伤害罪,某人必须实施了伤害行为,所谓伤害是指损害他人身体健康的行为。
通常表现为破坏人体组织的完整如断手指、挖眼睛等和破坏人体器官的正常机能如使人失去听觉、视觉、神经机能失常等。
但这些伤害行为必须是非法的,如果是因正当防卫等合法行为而伤害他人身体的,不构成故意伤害罪。
说故意伤害致人轻伤,如果主观恶意不是很严重的,在公安机关侦查阶段都可以请求办案单位调解,给被害人相应赔偿,调节达成一致后,公安机关可以撤销案件。
如果被害人不接受调解要诉至法院,那么你就只能奉陪到底打官司咯。轻伤是3年以下有期徒刑、拘役或管制。
故意伤害是指故意伤害他人身体的行为。故意伤害严重的构成故意伤害罪,故意伤害罪是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪。
构成故意伤害罪,某人必须实施了伤害行为,所谓伤害是指损害他人身体健康的行为。
通常表现为破坏人体组织的完整如断手指、挖眼睛等和破坏人体器官的正常机能如使人失去听觉、视觉、神经机能失常等。
但这些伤害行为必须是非法的,如果是因正当防卫等合法行为而伤害他人身体的,不构成故意伤害罪。
2019-11-23 12:54:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助125940人 · 响应时间 平均3分钟内
如果经鉴定受害人的伤情达到轻伤二级,行为人就触犯了《刑法》第234条之规定,涉嫌故意伤害罪,依法要追究刑事和民事赔偿的责任。 如果当事人是受害人,且案件现在正在调解中,公安机关目前是不会对行为人采取强制措施的。
只有调解不成,或者一方拒绝调解的,公安机关才会对行为人采取强制措施。 在工作中因工作原因受到暴力伤害的,当事人可以申请工伤。
只有调解不成,或者一方拒绝调解的,公安机关才会对行为人采取强制措施。 在工作中因工作原因受到暴力伤害的,当事人可以申请工伤。
2019-11-23 13:01:58
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助179581人 · 响应时间 平均2分钟内
《民法通则》第119条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。在轻伤害案件中,法律对伤害赔偿的标准并没有具体规定,但可以参照最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的有关规定执行,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
2019-11-23 13:15:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按照工伤赔偿标准,二级伤残补助金=本人工资×25个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
轻伤二级的赔偿标准
如果行为人故意伤害他人身体的行为致使他人受到的人身损害鉴定结果为轻伤的需要立案处理,同时受害人有权要求行为人对人身损害进行赔偿。那么轻伤二级的赔偿标准是怎样的呢
故意伤害罪
人浏览
二级乙等医疗事故的赔偿金额是多少?
医疗事故等级对应伤残等级伤残赔偿指数伤残补助赔偿计算一级乙等医疗事故Ⅰ级伤残100%本人工资24二级乙等医疗事故(二级伤残)按一级伤残的80%计算。计算公式为:
二级医疗事故
人浏览
没有一级轻伤的名称,是轻伤一级,根据《人体损伤程度鉴定标准》3术语和定义3.1重伤使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
致人轻伤,应当赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费等经济损失,多人所打,应当由造成伤害的当事人赔偿,如果不能区分,应当共同承担。说故意伤害致人轻伤,如果主观恶意不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由未成年人的监护人进行赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的标准进行赔偿:第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出院后评估,可委托律师代理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿金额计算,要按照你的人身伤害造成损失计算。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要根据伤情
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!一般是医药费,等相关费用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
学生有下列情况之一者,应予休学:(一)因病经指定医院诊断,须停课治疗、休养占一学期总学时三分之一以上者;(二)根据考勤,一学期请假、缺课超过该学期总学时三分之一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作了十天是有工资的。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照实际工作天数和劳动合同签订的报酬进行支付,并且以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据:
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤私了赔偿的协议,在满足法律规定的基本条件下是有效的。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,如果协议双方具备民事行为能力、意思表示真实且不违反法律强制性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果实习协议有相关约定,且实习生每天工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时的,则实习生一周休息一天是合法的。单位需要至少证劳动者每周休息一天,而实习生也至少
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好无故辞退的可以要求补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,农村公益性岗位工资三个月不发属于违法行为。根据《保障农民工工资支付条例》,农民工有按时足额获得工资的权利,拖欠工资违反了该条例。若不及时处理,可能导致劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司乱扣工资可以通过以下方法投诉:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,学校问题建议与学校协商沟通一致
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询