我没有定生证和结婚证，能给我产假补贴吗
更新时间：2019-11-22 15:35:50人浏览
问题描述：
我没有定生证和结婚证，能给我产假补贴吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助110529人 · 响应时间 平均2分钟内
产假工资本来就该单位产假期间正常发放。
如果生育前后单位社保正常缴费满10/12个月的，能享受生育待遇，生完6个月内去社保局申请待遇，因为单位在你休产假时正常发工资，社保局会有个生育津贴补贴给单位，但如果津贴高于工资，那么差额单位要给职工。
单位不发你产假工资当然可以申请劳动仲裁。
如果生育前后单位社保正常缴费满10/12个月的，能享受生育待遇，生完6个月内去社保局申请待遇，因为单位在你休产假时正常发工资，社保局会有个生育津贴补贴给单位，但如果津贴高于工资，那么差额单位要给职工。
单位不发你产假工资当然可以申请劳动仲裁。
2019-11-22 15:09:34
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助121997人 · 响应时间 平均5分钟内
按《中华人民共和国社会抚养费征收管理办法》第五条规定，不符合人口与计划生育法第十八条规定生育子女的流动人口的社会抚养费的征收，按照下列规定办理：
（一）当事人的生育行为发生在其现居住地的，由现居住地县级人民政府计划生育行政部门按照现居住地的征收标准作出征收决定；
（二）当事人的生育行为发生在其户籍所在地的，由户籍所在地县级人民政府计划生育行政部门按照户籍所在地的征收标准作出征收决定；
（三）当事人的生育行为发生时，其现居住地或者户籍所在地县级人民政府计划生育行政部门均未发现的，此后由首先发现其生育行为的县级人民政府计划生育行政部门按照当地的征收标准作出征收决定。 当事人在一地已经被征收社会抚养费的，在另一地不因同一事实再次被征收社会抚养费。 综上所述，如果你在户籍所在地主动交纳社会抚养费，按交费当年的上一年农村居民年人均纯收入的3倍至5倍征收社会抚养费。
（一）当事人的生育行为发生在其现居住地的，由现居住地县级人民政府计划生育行政部门按照现居住地的征收标准作出征收决定；
（二）当事人的生育行为发生在其户籍所在地的，由户籍所在地县级人民政府计划生育行政部门按照户籍所在地的征收标准作出征收决定；
（三）当事人的生育行为发生时，其现居住地或者户籍所在地县级人民政府计划生育行政部门均未发现的，此后由首先发现其生育行为的县级人民政府计划生育行政部门按照当地的征收标准作出征收决定。 当事人在一地已经被征收社会抚养费的，在另一地不因同一事实再次被征收社会抚养费。 综上所述，如果你在户籍所在地主动交纳社会抚养费，按交费当年的上一年农村居民年人均纯收入的3倍至5倍征收社会抚养费。
2019-11-22 15:12:02
咨询我
已帮助50777人 · 响应时间 平均1分钟内
1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。
职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。
2019-11-22 15:35:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴与产假工资能同时发放吗？
职工在按规定领取生育津贴期间，企业不再发放产假工资；超过生育津贴发放时间的产假，产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的，仍由企业发放产
工资
人浏览
湖南女职工不同产假时间的生育补贴
湖南生育补贴待遇是这样的：职工怀孕2个月以下终止妊娠的，产假15天；怀孕2个月以上、4个月以下终止妊娠的产假30天；怀孕4个月以上终止妊娠的产假42天；难产的为
生育保险
人浏览
按照《劳动法》和《劳动合同法》规定签定了劳务合同（劳务派遣合同）社保和五险一金是劳务接收公司交的，这是你的权力，应该主张，凡事产生雇佣关系，产假，婚假，丧假等带
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《出生医学证明管理办法》规定：第二十二条补发《出生医学证明》只适用于1996年1月1日（边远贫困地区自1996年3月1日）以后出生的婴儿。第二十三条1996年1
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《出生医学证明管理办法》规定：第二十二条补发《出生医学证明》只适用于1996年1月1日（边远贫困地区自1996年3月1日）以后出生的婴儿。第二十三条1996年1
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个可以的。。。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《女职工劳动保护特别规定》，职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形，也不剥夺其享受产假的权利，但是在国家机关、事业单位及国有企业等单位工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应该是有产假的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
在申请劳动仲裁时，你需要准备的材料包括：劳动仲裁申请书、你的身份证明、劳动合同或工作证明、工资单或银行流水等证明工资差额的证据、公司拒绝支付工资差额的书面通知或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去当地劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您家属的工伤赔偿问题，应先与用人单位沟通协商，争取按照法定标准获得赔偿金。如协商无果，可以向劳动仲裁机构寻求帮助，进行仲裁。若对仲裁结果不满意，还可以进一步
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司收取介绍费需视情况判断合法性。如涉嫌虚构事实、骗取大量钱财，可能触犯《中华人民共和国刑法》的诈骗罪，需承担刑事责任。若仅是适当收取好处费，通常不违法。但如费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
要看什么原因受的伤？你要做哪一类的鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一至四级伤残职工因病去世后，其遗属可享受相应待遇。根据《工伤保险条例》规定，这类职工原本享有保留劳动关系、退出工作岗位后的一次性伤残补助金及按月支付的伤残津贴等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄工资不对，可联系原单位人事部门查询档案。详细分析需依据劳动法及档案管理规定。若涉及工资大幅差异或权益受损，建议尽快咨询法律专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资包括养老保险
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
