农民工工地死亡赔偿金是多少，如何商量？
更新时间：2019-11-15 09:48:32人浏览
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农民工工地死亡赔偿金是多少，如何商量？
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农民工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金，标准为6个月的本市上年度职工月平均工资。
2、按月发给供养亲属抚恤金，直至失去供养条件时止。其标准是配偶为本市上年度职工月平均工资的40%，其他供养亲属每人为30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。月抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行。
3、一次性工亡补助金，标准为：因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的为本市上年度职工月平均工资的48个月;医疗终结或医疗期满，被鉴定为致残一级至四级以后死亡的，为本市上年度职工月平均工资的24个月。
4、伤残抚恤金、护理费和供养直系亲属抚恤金，由市劳动局根据本市职工工资增长及物价增长情况适时调整。
1、丧葬补助金，标准为6个月的本市上年度职工月平均工资。
2、按月发给供养亲属抚恤金，直至失去供养条件时止。其标准是配偶为本市上年度职工月平均工资的40%，其他供养亲属每人为30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。月抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行。
3、一次性工亡补助金，标准为：因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的为本市上年度职工月平均工资的48个月;医疗终结或医疗期满，被鉴定为致残一级至四级以后死亡的，为本市上年度职工月平均工资的24个月。
4、伤残抚恤金、护理费和供养直系亲属抚恤金，由市劳动局根据本市职工工资增长及物价增长情况适时调整。
2019-11-15 09:29:39
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属于工伤，建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定，赔偿包括工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2019-11-15 09:37:17
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对受害人死亡的赔偿有哪些？
(1) 丧葬费
公民生命权受到侵害的，其丧葬费应由加害人支付；丧葬费已由受害人继承人或第三人支付了的，该继承人或第三人有权要求加害人赔偿。
丧葬费包括尸体运送费、火化费等。
(2) 支付死者生前抚养的人必要的生活补助费
侵害生命权的，将引起死者抚养的人的财产损失，因此，应当由加害人赔偿其必要的生活补助费。
按照我国法律规定，这种抚养关系主要存在于夫妻、父母、子女之间，但是，在一定的条件下，兄弟姐妹之间，祖父母、外祖父母和孙子女、外孙子女之间也负有相互抚养的义务。
(3) 死亡补偿金
这项赔偿，我国民法通则及最高人民法院的司法解释均没有作出规定。
我国国家赔偿法对死亡赔偿金的标准作了如下规定，“造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。”
(1) 丧葬费
公民生命权受到侵害的，其丧葬费应由加害人支付；丧葬费已由受害人继承人或第三人支付了的，该继承人或第三人有权要求加害人赔偿。
丧葬费包括尸体运送费、火化费等。
(2) 支付死者生前抚养的人必要的生活补助费
侵害生命权的，将引起死者抚养的人的财产损失，因此，应当由加害人赔偿其必要的生活补助费。
按照我国法律规定，这种抚养关系主要存在于夫妻、父母、子女之间，但是，在一定的条件下，兄弟姐妹之间，祖父母、外祖父母和孙子女、外孙子女之间也负有相互抚养的义务。
(3) 死亡补偿金
这项赔偿，我国民法通则及最高人民法院的司法解释均没有作出规定。
我国国家赔偿法对死亡赔偿金的标准作了如下规定，“造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。”
2019-11-15 09:48:32
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应当包工方承担责任的，如需帮助可以来电谈。
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依照合同约定处理
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你好，建议协商解决
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