我2018工伤事故如今工伤申请书出去是否富有赔
更新时间：2019-11-14 10:49:56人浏览
问题描述：
我2018工伤事故如今工伤申请书出去是否富有赔
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助63724人 · 响应时间 平均2分钟内
1、单位申报
员工发生伤(亡)事故后，用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时，应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内书面向工伤保险部门报告伤(亡)事故情况，填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证、工卡等有关材料。
2、员工或亲属申报
用人单位未在规定期限申请认定的，员工或亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向工伤保险部门报告伤(亡)事故，填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、身份证、劳动合同(或暂住证、工作证、工卡)、旁证材料等有关材料。
2019-11-14 10:30:14
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助170924人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤认定申请时限是指工伤事故发生之日或者职业病被诊断、鉴定之日起得以向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的法定期限。依据我国现行《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，普遍认为工伤职工超过工伤认定期限未提出工伤认定申请的，用人单位不再承担工伤保险责任和民事赔偿责任。
2019-11-14 10:32:48
咨询我
已帮助98277人 · 响应时间 平均1分钟内
认定工伤的七种法定情形
依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-11-14 10:49:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022工伤事故死亡赔偿多少钱
因为工伤导致员工死亡的事情经常发生，而发生这些事故最伤心的就是工人家属了，为了安抚工人家属，是可以要求用人单位按照国家规定的工伤死亡赔偿标准进行赔偿的。相信大家
工伤死亡赔偿
人浏览
办事程序1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年工伤赔偿申请书怎么写
如遇工伤都会先去认定，确定了是工伤的就会申请赔偿，这个时候就需要工伤赔偿申请书，那么2022年工伤赔偿申请书怎么写？工伤认定程序是怎样的？工伤鉴定程序又是怎样的
工伤赔偿知识
人浏览
工伤分两大阶段.a.工伤认定(是判断你是否符合工伤条件)如果认定下工伤,那么你可以得到:停工留薪期的受伤前12个月的实得平均工资.医疗费用以及住院其间的补助费.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022工伤事故赔偿标准
当职工发生交通事故在一定条件下也会认定为工伤，职工依法可以获得交通事故赔偿和工伤赔偿，那么工伤事故赔偿谁负责？工伤事故赔偿依据是什么？2022工伤事故赔偿标准是
工伤事故赔偿
人浏览
1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位申报工伤的时效是自员工发生伤害事故之日起30日内，如超出这个时效，用人单位就无法申报工伤，工伤职工个人可以在发生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022工伤赔偿协议书
核心内容：本文由法律快车劳动法小编为你整理的工伤赔偿协议书样本，以供参考使用。赔偿协议书甲方(单位)：XXXXX有限公司，地址：法定代表人：乙方(工人)：XX，
工伤新知
人浏览
视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022工伤事故赔偿协议书
如果出现了工伤的话，是需要进行工伤事故的相关赔偿的，对于赔偿的具体数额需要通过协议书来确定。所以下面是法律快车小编为大家带来2022工伤事故赔偿协议书的相关知识
工伤赔偿协议
人浏览
1、单位申报员工发生伤(亡)事故后，用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时，应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内书面向工伤保险部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在下班途中遭遇车祸可以申请工伤赔偿吗？首先根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中受到机动车伤害事故的，应当认定为工伤。下面就由法律快车的编辑为您介绍。在下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位工伤事故申请书
在我国，这个现代化国家里，经济越来越发达，就会成立很多公司或工厂，在其单位上班的工作人员难免会有工伤，那么对于单位工伤如何写申请书呢，接下来小编会给大家带来一篇
工伤事故处理
人浏览
一方的车祸赔偿款离婚时可以分割，属于婚前财产，不需要分割。根据我国婚姻法的规定，有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：一方的婚前财产;一方因身体受到伤害获得的医疗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，下面是2018年工伤赔偿程序与时间的规定：
1、工伤认定程序，从工伤发生之日起，若是一般的骨折，认定时间约为3个月。
2、工伤受理的行政诉讼程序。可能耗时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
核心提示：在下班途中遭遇车祸可以申请工伤赔偿吗？首先根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中受到机动车伤害事故的，应当认定为工伤。下面就由法律快车的编辑为您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
