3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助127117人 · 响应时间 平均2分钟内
公司清算分为两种，一种为正常清算也称公司清算，是指公司除因合并、分立或破产的原因解散外，公司被其他一切原因解散而适用的清算程序。一种是破产清算，是指公司资不抵债时依照《企业破产法》被依法宣告破产时适用的清算程序。
正常清算中，根据《公司法》第一百八十七条的规定：公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
也就是说职工的工资和社会保险费用排在清算费用之后。这时公司不存在资不抵债的情形，公司有能力支付员工的相关补偿。
正常清算中，根据《公司法》第一百八十七条的规定：公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
也就是说职工的工资和社会保险费用排在清算费用之后。这时公司不存在资不抵债的情形，公司有能力支付员工的相关补偿。
2019-11-10 16:05:21
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助65271人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形：
1、用人单位未按照劳动合同约定提供或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的;
2、用人单位未及时足额支付，劳动者解除劳动合同的;
3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的;
4、用人单位未依法为劳动者缴纳费，劳动者解除劳动合同的;
5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的;
6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的;
7、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的;
8、用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的;
9、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的;
10、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的;
11、法律、行政法规规定的其他情形。
1、用人单位未按照劳动合同约定提供或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的;
2、用人单位未及时足额支付，劳动者解除劳动合同的;
3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的;
4、用人单位未依法为劳动者缴纳费，劳动者解除劳动合同的;
5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的;
6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的;
7、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的;
8、用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的;
9、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的;
10、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的;
11、法律、行政法规规定的其他情形。
2019-11-10 16:10:46
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助160404人 · 响应时间 平均2分钟内
缴费人办理参保登记后，如发生以下情形之一的，必须办理社会保险登记注销手续。
一、缴费人发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形的；
二、按规定不需要在工商行政管理机关办理注销登记的缴费人，经有关主管机关批准或宣布终止、解散的；
三、缴费人按规定在工商行政管理机关办理注销登记或被工商行政管理机关吊销营业执照的。
一、缴费人发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形的；
二、按规定不需要在工商行政管理机关办理注销登记的缴费人，经有关主管机关批准或宣布终止、解散的；
三、缴费人按规定在工商行政管理机关办理注销登记或被工商行政管理机关吊销营业执照的。
2019-11-10 16:33:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业拆迁如何获得赔偿
核心内容：企业拆迁如何获得赔偿？企业遇到拆迁想要获得拆迁补偿，首先应该明白可以获得的拆迁补偿有哪些，然后是依据法律规定申请主张自己拆迁补偿的获得。法律快车小编在
房屋拆迁知识
人浏览
劳动合同履行期间，被用人单位辞退是否有补偿，要看辞退的原因：1、因为严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿，甚至可能赔偿用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工外借的，企业如何处理？
劳动部《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》中明确规定：“企业富余职工、请长假人员、请病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险仍按规定由原单
其他公司知识
人浏览
企业厂房被拆迁，职工能否得到什么补偿？
正文：企业厂房被拆迁，由拆迁人给予企业适当补偿，按被拆除厂房建筑面积每平方米300－400元标准补偿，具体由拆迁当事人协商确定。企业厂房被拆迁，由拆迁人给予企业
拆迁补偿
人浏览
公司被收购，不影响劳动合同的履行，没有赔偿。根据《劳动合同法》第三十四条规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
缴费人办理参保登记后，如发生以下情形之一的，必须办理社会保险登记注销手续。一、缴费人发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形的；二、按规定不需要在工商行政管理机关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司宣告破产以后，由破产管理人接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配。破产清算程序简要整理如下：１、进入破产清算程序严重亏损，无力清偿到期债务的公司，由
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
支付补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照职工前12个月的平均工资计算；单位不续签的，才可以领取失业金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不能。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚小孩抚养权怎么判给男方
离婚时，男方在特定情况下有机会获得抚养权，如女方有严重疾病、未尽抚养义务等。男方需举证经济能力、亲子关系等有利因素。在争取抚养权时，男方应冷静理性，尊重法院判决
变更抚养权
人浏览
企业破产法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉时，应这样调取被告的身份信息：1、向人民法院提起诉讼，立案后申请法院调取；2、向人民法院出具调查取证函，个人前往公安机关调取；3、或者是立案钱委托律师调取被
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，要带齐立案材料去被告经常居住地或者户籍地基层法院立案，立案后7日内缴纳立案费用；此时案件进入立案阶段，您可以拨打12368查询是否分到法官，分到法官的时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资按80%结算合理吗
试用期工资按80%结算是否合理取决于合同约定和法律规定。只要不低于同岗位最低档工资标准，该约定即为合法。本文将详细解读试用期工资计算方式及试用期解除合同规定。
试用期
人浏览
对于民事案件的起诉书可以由当事人自己写，也可以委托律师代写。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。但对于刑事案件起诉书，由检
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以报警处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚起诉需要哪些东西和证件
离婚起诉需准备起诉状、结婚证、身份证等文件，还需提供财产清单和子女相关证明。费用包括诉讼费、律师费及财产评估费等。签署离婚协议需注意法律效力、潜在风险及一年内可
离婚诉讼
人浏览