老总欠我一年的薪水，欠条怎么写才可以有法律法规成果
更新时间：2019-11-11 07:53:39人浏览
问题描述：
老总欠我一年的薪水，欠条怎么写才可以有法律法规成果
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助77414人 · 响应时间 平均3分钟内
借款合同，是当事人约定一方将一定种类和数额的货币所有权移转给他方，他方于一定期限内返还同种类同数额货币的合同。 司法实践对于借条，如果债权人未曾主张权利的就不能开始计算时效。
因而其2年的普通诉讼时效从权利人主张权利而义务人拒绝履行义务之日起计算。债权人若一直没有主张权利则适用最长诉讼时效期间，从债权债务关系发生之日起计算20年，超过20年的，人民法院不予保护。
欠条依据司法解释规定，债务人开具欠条应认定诉讼时效中断。如果债权人在诉讼时效中断后一直未主张权利，诉讼时效期间则应从债权人收到债务人所写欠条之日的第二天开始重新计算。
可以诉讼，在当事人下落不明的情况下法院可以公告送达。最好及时地主张您的权力，以免带来不必要的麻烦。
因而其2年的普通诉讼时效从权利人主张权利而义务人拒绝履行义务之日起计算。债权人若一直没有主张权利则适用最长诉讼时效期间，从债权债务关系发生之日起计算20年，超过20年的，人民法院不予保护。
欠条依据司法解释规定，债务人开具欠条应认定诉讼时效中断。如果债权人在诉讼时效中断后一直未主张权利，诉讼时效期间则应从债权人收到债务人所写欠条之日的第二天开始重新计算。
可以诉讼，在当事人下落不明的情况下法院可以公告送达。最好及时地主张您的权力，以免带来不必要的麻烦。
2019-11-11 07:36:10
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助197651人 · 响应时间 平均2分钟内
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
2019-11-11 07:44:12
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助139018人 · 响应时间 平均4分钟内
《中华人民共和国民法通则》第八十八条：履行期限不明确的，债务人可以随时向债权人履行义务，债权人可以随时要求债务人履行义务，但应当给对方必要的准备时间。
《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。
《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条：诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。
《中华人民共和国民法通则》第一百四十条：诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。
从中断时起，诉讼时效期间重新计算。
《最高人民法院关于债务人在约定的期限届满后未履行债务而出具没有还款日期的欠款条诉讼时效期间应从何时开始计算问题的批复》：需方收货后因无款可付，经双方同意写了没有还款日期的欠款条。
根据《中华人民共和国民法通则》第一百四十条的规定，对此应认定诉讼时效中断。如果供方在诉讼时效中断后一直未主张权利，诉讼时效期间则应从供方收到需方所写欠条之日的第二天开始重新计算。
《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。
《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条：诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。
《中华人民共和国民法通则》第一百四十条：诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。
从中断时起，诉讼时效期间重新计算。
《最高人民法院关于债务人在约定的期限届满后未履行债务而出具没有还款日期的欠款条诉讼时效期间应从何时开始计算问题的批复》：需方收货后因无款可付，经双方同意写了没有还款日期的欠款条。
根据《中华人民共和国民法通则》第一百四十条的规定，对此应认定诉讼时效中断。如果供方在诉讼时效中断后一直未主张权利，诉讼时效期间则应从供方收到需方所写欠条之日的第二天开始重新计算。
2019-11-11 07:53:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据实际情况书写
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠工程款只写了欠条怎么办
老板拖欠工程款只有欠条的，那债权人是可以凭借欠条前往人民法院提起民事诉讼的。要求债务人履行工程款欠条的相关约定的，从而来维护好自己的权益。那么今天就跟法律快车小
工程款拖欠纠纷
人浏览
借款合同，是当事人约定一方将一定种类和数额的货币所有权移转给他方，他方于一定期限内返还同种类同数额货币的合同。司法实践对于借条，如果债权人未曾主张权利的就不能开
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠的工程款怎么让他写欠条
工程款是发放给工人的工资款项，对于工人来说这是最为重要的一个方面。但是有时候无法发放工程款，导致延期取得工资。那么，欠的工程款怎么让他写欠条呢？我相信你一定会对
其他债权
人浏览
对于欠款追讨有很多途径，比如与对方进行协商，要求支付，协商是做好的办法.如果协商不成，你可以委托律师向对方发律师函。律师函可以对债务人起到催告和警示的作用，催促
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚时打的欠条一般来说是具有法律效力，是有效的。《最高人民法院关于适用若干问题的解释(三)》第十六条规定，“夫妻之间订立借款协议，以夫妻共同财产出借给一方从事个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程欠款欠条怎么写
由于工程款金额十分巨大，有时候就会出现一次性工程款不能结清的情况。这时候往往双方都会书写一张欠条来约定金额以及还款时间，他们可能并不知道一张具有法律效力的欠条该
拖欠工程款纠纷
人浏览
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为2、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工程款的欠条怎么写
在建设施工中，工程款往往是一笔不小的款项。有的建设单位可能只是暂时支付其中一部分款项，而另一部分工程款迟迟不到账。那么拖欠工程款如何讨要？拖欠工程款的诉讼时效怎
拖欠工程款纠纷
人浏览
被拖欠工资时最好是采取以下措施：1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
欠条和借条的性质是不一样的，它们形成的原因不同，借款主要是因借贷而产生，欠款则可能是因为买卖、租赁、利息等原因产生。借款如果没有约定还款日期，那么债权人可以在任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，这是他们的职责范围，你应当向区县级的投诉，别去镇里；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
